Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (H/F) 92 - RUEIL-MALMAISON
Offre n° 214QDTV
Auxiliaire de puériculture en micro-crèche (H/F)
92 - RUEIL-MALMAISON - Localiser avec Mappy
Publié le 30 septembre 2026
La micro-crèche La Maison Bleue Châteaupieds, située à Rueil-Malmaison (92), recherche un(e) auxiliaire de puériculture dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Contrat : CDD à temps plein - 35 heures par semaine Prise de poste : dès que possible Durée : jusqu'au retour de la salariée, prévu en avril 2027 Horaires : variables du lundi au vendredi, sur une amplitude de 7h45 à 19h Rémunération : selon le profil et la grille salariale de l'entreprise Au sein d'une micro-crèche accueillant 12 enfants, vous aurez pour missions : Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles ; Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être ; Observer et accompagner le développement global et psychomoteur de chaque enfant ; Respecter le rythme, les besoins et l'individualité de chaque enfant ; Proposer et animer des activités d'éveil adaptées ; Veiller à la sécurité physique et affective des enfants ; Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité ; Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique ; Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture exigé ; Débutant(e) diplômé(e) accepté(e) ; Bienveillance, patience et sens de l'observation ; Capacité à travailler en équipe ; Bonnes qualités relationnelles avec les enfants, les familles et les professionnels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail par roulement
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 2110.0 Euros
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DEAP Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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