OUVRIER/E VITICOLE (H/F)

OUVRIER/E VITICOLE (H/F) 16 - Ars

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Offre n° 214QDYK
OUVRIER/E VITICOLE (H/F)

16 - Ars - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 octobre 2026

Et si votre prochain poste était bien plus qu'un simple emploi ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) ouvrier(ère) viticole souhaitant s'investir durablement dans une exploitation structurée, avec des perspectives et un environnement de travail qualitatif. Qui sommes-nous ? Une exploitation familiale en constante évolution : - 55 hectares de vignes et 100 hectares de terres - 3 activités : viticulture & production de vins, bouilleur de cru, grandes cultures Ici, nous privilégions autant la qualité du travail que les relations humaines Nos valeurs : Qualité - Respect - Confiance - Communication Votre rôle au quotidien, un poste complet, varié et responsabilisant : Travaux manuels - Tous les travaux de la vigne (taille, attachage, ébourgeonnage, relevage, palissage, ...) - Entretien mécanique, maintenance et petit travaux (formation possible) Travaux mécanisés - Travail du sol (fauchage, broyage, hersage.) - Traitements phytosanitaires (Certiphyto apprécié) - Conduite d'engins agricoles (Vendange) Selon votre expérience, vous gagnerez en autonomie et en responsabilités. Votre profil : Vous êtes dynamique par nature, rigoureux(se), et en recherche d'autonomie Vous aimez travailler en extérieur et en équipe Vous avez idéalement une expérience en viticulture Vous êtes à l'aise avec les travaux mécanisés Votre état d'esprit fera la différence : motivation, fiabilité et envie de bien faire Ce que nous vous proposons : CDI - 35h avec organisation adaptée aux saisons Rémunération attractive selon profil et autonomie Heures supplémentaires rémunérées Primes occasionnelles Plan Épargne Entreprise Conditions de travail : - Matériel performant et entretenu - EPI fournis - Véhicule pour les déplacements professionnels - Espace de pause équipé (cuisine, douche, sanitaires) Évolution : - Formations régulières - Montée en compétences selon votre implication Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature - chaque profil sera étudié avec attention et recevra une réponse.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • A négocier selon les compétences
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Entretenir un arbre, une plantation
  • Techniques d'effeuillage
  • Techniques d'ébourgeonnage
  • Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • Techniques de taille de fructification

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Culture de la vigne

Employeur

EARL FARGE LAILYANT

3 à 5 salariés

Site internet
https://recrute.pole-emploi.fr/page-entreprise/farge-lailyant

Pour en savoir plus sur notre Maison, faites un tour sur le lien.

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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