DESCRIPTIF DE L'OFFRE : E2S, c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe. Et bonne nouvelle, puisque nous recrutons un.e Responsable d'Exploitation pour son agence Drôme Ardèche. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Marie-Fanny ? Vous aurez la gestion d'une équipe d'exploitation (15 personnes) réalisant les travaux, la maintenance et les dépannages d'installations CVC. Alors, professionnel.le du management et du CVC et si on se projetait sur vos missions ? Management : - Animer le secteur (réunions, démarches santé sécurité.) - Accompagner l'activité Ressources Humaines en lien avec la responsable d'agence (recrutement, formation, développement des compétences, entretiens individuels, congés.) Exploitation : - Programmer les prestations contractuelles et s'assurer de leur réalisation - Gérer les sinistres d'exploitation en délégation de la Responsable d'Agence - Assurer la centralisation des données techniques et de gestion des contrats dont vous êtes l'interlocuteur technique - Etablir les rapports d'activité et veiller au reporting client, avec la participation aux réunions clients - Participer à la construction du budget annuel et veiller au respect des dépenses Travaux et Commerce : - Assurer les relations commerciales régulières de proximité avec la clientèle - Travailler avec les commerciaux pour permettre la croissance du secteur - Chiffrer les travaux relevant de votre activité et gérer le planning de réalisation Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation en génie climatique et vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la gestion d'équipe et de contrats de services en CVC. Vous êtes reconnu.e pour sens du relationnel et votre leadership ? Vous aimez piloter une diversité de contrats avec des environnements techniques ? Vous avez le sens de l'organisation et le sens des responsabilités Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée - La sécurité du groupe Dalkia dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif.: - Salaire fixe annuel versé sur 13,3 mois et part variable sur objectifs - Dispositifs d'intéressement et de participation - Véhicule de fonction selon le profil - Politique de mobilité interne Groupe