AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT DE VOYAGEURS (H/F)

AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT DE VOYAGEURS (H/F) 73 - Albertville

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Offre n° 214QFGG
AGENT D'EXPLOITATION TRANSPORT DE VOYAGEURS (H/F)

73 - Albertville - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 octobre 2026

Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE SAVOIE , un(e) Agent(e) d'exploitation, agent de planning. Vous aurez en charge la gestion des plannings conducteurs ainsi que le traitement des appels conducteurs. Vous assurez le suivi et le contrôle du parc de véhicules. Vous avez une parfaite connaissance de la RSE. Vous contrôlez et coordonnez les affectations des cars, et assurez le suivi quotidien des immobilisations des véhicules, vous éditez les feuilles de routes de l'ensemble des conducteurs. Disposez d'une expérience dans le transport de voyageurs serait fortement appréciée. Rigueur, autonomie, prise d'initiative et sens de la communication sont les savoirs faire indispensables pour réussir dans ce poste. Vous possédez le Permis D + documents de conduite obligatoires à jour, dans le cas contraire, la formation sera financée et prise en charge par l'entreprise. Poste basé à ALBERTVILLE , à pourvoir immédiatement . Possibilité de recrutement en Contrat d' alternance , apprentissage ou professionnel dans le cadre de la formation MSTV ou autre Salaire de base brut sans permis D : 2000€ + HS + Astreinte (Dès maîtrise du poste) : 2285.64 €, avec PERMIS D : 2316.64€ Salaire évolutif dès maîtrise du poste, avec une astreinte d'une par mois en moyenne, prime d'astreinte de 270€ Avantages : Mutuelle familiale , prévoyance et 13 -ème mois au bout d'un an de présence.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2285.64 Euros à 2316.64 Euros - 13 EME MOIS AU BOUT D UN AN DE PRESENCE
  • Téléphone mobile
  • Primes
  • 13 EME MOIS AU BOUT D UN AN DE PRESENCE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • Contrôler une opération de transport
  • Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...

Permis

  • D - Transport de personnes
  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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