Vos activités principales : MANAGEMENT - manager, encadrer et animer le bureau de l'immigration et de l'intégration ; - organiser le traitement des rendez-vous et entretiens individuels pour les renouvellements de titre de séjour ; - orienter et organiser les procédures d'éloignement des étrangers en situation irrégulière et des sortants de prison ; - suivre les indicateurs et les statistiques (Préfecture, DGEF) ; - mettre en œuvre le plan sectoriel de lutte contre la fraude interne et planifier les contrôles annuels des agents ; - suivre en qualité de correspondant fraude étrangers les dossiers en lien avec le référent fraude départemental. SEJOUR : - gérer et suivre les dossiers d'instruction des titres de séjour des PADHUE - gérer le suivi de l'arrivée dans le département des mineurs non accompagnés. ELOIGNEMENT - Détenus : - mettre en œuvre le protocole d'éloignement des ressortissants étrangers avec les établissements pénitentiaires et la justice ; - Déboutés d'asile - organiser les conditions d'éloignement des déboutés d'asile selon le plan d'actions mis en œuvre relatif à la fluidité du parc d'hébergement des demandeurs d'asile. COMITOLOGIE - COPIL fluidité du parc d'hébergement des demandeurs d'asile ; - organiser ces copils à raison de 3 à 4 par an en lien avec l'OFII et la DDETSPP, et la participation des opérateurs ; - planifier les réunions bilatérales Etat/opérateurs sur l'orientation des demandeurs d'asile et déboutés d'asile. - MNA - Préparer les comités techniques et comité de pilotage prévus dans le protocole des mineurs non accompagnés. - Commission des titres de séjour - sous la présidence de l'OFII, organiser ces commissions deux fois par an ; - rôle de rapporteur et de secrétaire de séance. - Commission d'expulsion des ressortissants étrangers - sous la présidence d'un magistrat de l'ordre judiciaire, planifier 3 à 4 réunions par an ; - rôle de rapporteur et de secrétaire de séance. - RSI et GED - représenter la directrice en son absence pour recueillir des informations et présenter la situation dans le département sur l'immigration irrégulière. - CPRAF : - participer à la cellule de prévention de la radicalisation et d'accompagnement des familles. - Autres réunions : représenter la directrice à d'autres réunions sur la thématique immigration et intégration organisées par la DDETSPP, la DGEF, l'OFII, etc... Autres : - Réaliser des activités ponctuelles à la demande de la hiérarchie ; - Étude et traitement des situations complexes ; Poste de catégorie A - Prise de poste : 11/12/2026 - Durée : 1an - Localisation : préfecture de la Meuse - Bar-le-Duc - Salaire net : 2000 euros - Congés : 27 congés annuels - Astreintes semaine et week-end selon planning