Aide soignant(e) de nuit (H/F) 82 - NEGREPELISSE
Offre n° 214QGMF
Aide soignant(e) de nuit (H/F)
82 - NEGREPELISSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2026
Vous recherchez une équipe, dynamique, rigoureuse et motivée ? Dans un cadre de vie agréable et moderne, l'EHPAD Eugène Aujaleu, basé à Nègrepelisse, offre 80 places aux personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, dont 20 places dans une unité protégée. Les résidents, logés en chambres individuelles réparties sur 4 unités, bénéficient d'une restauration traditionnelle cuisinée sur place, de soins personnalisés, de loisirs et d'activités. L'entretien du logement et du linge est pris en charge par la résidence. Du professionnel qualifié s'occupe des résidents : agents sociaux, aides-soignants, infirmiers, animatrice... Tout est mis en place pour faire de la résidence un véritable lieu de vie, en partenariat avec les familles. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les résidents. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ? Rejoignez-nous ! Missions ou activités Le rôle d'un(e) aide-soignant(e) de nuit s'inscrit dans une approche globale et bienveillante, où la qualité de la relation, l'écoute et le respect du rythme de vie des résidents occupent une place essentielle. La nuit, l'aide-soignant(e) veille au confort, à la sécurité et au bien-être des résidents. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe de nuit et intervient par délégation de l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE). Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité directe du Cadre de santé. - Assurer le confort et le bien-être des résidents durant la nuit ; - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, notamment lors des levers et couchers ; - Réaliser les soins de nursing et veiller à l'hygiène et au confort des personnes accompagnées ; - Assurer une présence rassurante et bienveillante auprès des résidents durant la nuit ; - Prévenir et évaluer les risques liés à l'état de santé et à la dépendance de la personne âgée ; - Surveiller l'état de santé des résidents et repérer toute modification de leur état clinique ; - Répondre aux appels et sollicitations des résidents et apporter une réponse adaptée à leurs besoins ; - Identifier les situations d'urgence et alerter l'infirmier(ère) en conséquence ; - Participer à la prévention des chutes et à la sécurisation de l'environnement des résidents ; - Assurer la continuité des soins et de l'accompagnement entre les équipes de jour et de nuit ; - Recueillir, observer et transmettre les données relatives à l'état de santé des résidents ; - Garantir la qualité des transmissions écrites et orales nécessaires à la continuité des soins ; - Établir une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage ; - Participer au maintien de l'autonomie et au respect des habitudes de vie de chaque résident ; - Veiller au calme et à la sécurité de l'établissement durant la période nocturne. Profil recherché Responsabilité(s) et résultat(s) attendu(s) : - Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des résidents durant la nuit ; - Garantir le confort, la sécurité et le bien-être des résidents ; - Assurer une surveillance attentive et adaptée à l'état de santé de chaque résident ; - Garantir la qualité des informations et des transmissions écrites et orales relatives à son domaine de compétence dans les dossiers de soins ; - Identifier rapidement toute situation nécessitant une intervention et alerter l'équipe infirmière ; - Conforter une relation de confiance et d'aide avec le résident et/ou son entourage ; - Contribuer, en équipe pluridisciplinaire, au maintien de l'autonomie et de la qualité de vie des résidents ; - Assurer une continuité efficace entre les équipes de jour et de nuit. Profils recherchés : - Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant ; - Vous êtes en capacité d'apprécier l'état clinique d'une personne et de réaliser des
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- - Grille indiciaire des aides-soignantes FPT (selon ancienneté) ; - Prime Loi Ségur (CTI) ; - Prime grand âge ; - Participation santé / prévoyance (si contrat labellisé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Niveau Bac Aide-soignant - DEAS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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