Responsable d'exploitation imprimerie (H/F) 12 - ONET-LE-CHATEAU
Offre n° 214QLFF
Responsable d'exploitation imprimerie (H/F)
12 - ONET-LE-CHATEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise familiale aveyronnaise de 46 collaborateurs, nous accompagnons nos clients de la création à la livraison : impression offset et numérique, grand format, signalétique, digital et logistique. Engagés de longue date dans une démarche responsable (Imprim'Vert, ISO 14001, PEFC/FSC, EcoVadis 75/100), nous disposons d'un parc machines moderne et diversifié. Rattaché(e) à la Direction générale et membre du Comité de Direction, vous êtes responsable de la performance de l'imprimerie : développer l'activité et garantir la bonne réalisation des travaux, dans les délais, la qualité et la rentabilité attendus. Vos missions : - Développement de l'activité : mise en œuvre de la stratégie commerciale, encadrement des commerciaux de l'imprimerie, suivi des objectifs de chiffre d'affaires, appui à la prospection de grands comptes. - Pilotage de la production : planning, arbitrage des priorités, respect des délais, ajustement des ressources. - Rentabilité de l'atelier : indicateurs, maîtrise des coûts et des temps, validation des devis et chiffrages, achats et maintenance. - Animation des équipes : une vingtaine de collaborateurs à faire grandir en compétences et en polyvalence. Vous êtes également garant(e) de la qualité, de la sécurité et de nos engagements RSE. Profil : Bac+2 (BTS, DUT) en industries graphiques ou production, ou expérience équivalente. 5 ans minimum en imprimerie (offset et/ou numérique), dont une expérience d'encadrement. Sens du résultat, goût du commercial, manager de terrain à l'aise avec les chiffres. Pourquoi nous rejoindre : une entreprise familiale qui investit, un poste clé au Comité de Direction, des circuits de décision courts et des projets de modernisation concrets à piloter.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - industries graphiques ou production Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse de données de productionCette compétence est indispensable
- Assurer la conformité des opérations de productionCette compétence est indispensable
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écartsCette compétence est indispensable
- Déployer les axes stratégiques de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Encadrer et coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Faciliter la communication entre les membres de l'équipeCette compétence est indispensable
- Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
- Gérer les imprévus et adapter les plans en conséquenceCette compétence est indispensable
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
- Normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)Cette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitationCette compétence est indispensable
- Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
- Connaissance des processus de fabrication
- Créer, développer et maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
- Droit du travail
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gérer les stocks
- Maintenance préventive et corrective
- Méthodes d'ordonnancement
- Optimiser les flux de production
- Planifier des interventions de maintenance
- Procédures de fabrication
- Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
- Respect des délais de production
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Techniques de planification
- Utilisation de logiciels de gestion de production
- Utiliser des méthodes d'organisation du travail
- Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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