Dans le cadre d'un renforcement ponctuel de notre équipe, nous recherchons pour notre Service Habiter Un-e travailleur-se social-e (Assistant-e Social-e / Conseiller-ère en Économie Sociale Familiale) en CDD à temps partiel (17,5 heures hebdo) jusqu'à janvier 2027. Le Service Habiter - Espace Baraban de l'association LAHSo accompagne des personnes en situation de précarité dans leur accès, maintien ou recherche de logement, dans le cadre du droit commun. Structuré en plateforme d'accompagnement, le service intervient sur plusieurs dispositifs : accompagnement social lié au logement (ASLL), Logement d'abord, prévention des expulsions, gestion locative adaptée, baux glissants, évaluation des besoins, dispositif De la rue au logement, etc. Chaque année, près de 200 ménages bénéficient d'un accompagnement personnalisé. Vous rejoindrez une équipe de 5 professionnelles autour d'un projet éducatif qui vise à sécuriser et renforcer l'autonomie des personnes accompagnées ainsi que l'accès et le maintien de leurs droits dans le logement. Vos missions principales : -Accompagner les ménages dans une démarche d'accès, de maintien ou de retour au logement, en favorisant leur autonomie et leur pouvoir d'agir -Soutenir les personnes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur projet personnalisé en lien avec le logement -Mobiliser le réseau partenarial et les dispositifs adaptés pour proposer un habitat durable et inclusif -Participer aux instances partenariales locales (MVS, ITTL, CLSM, etc.) et représenter l'association sur les dispositifs du service -Contribuer activement à l'organisation du service, à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à l'amélioration continue du fonctionnement collectif Votre profil : -Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social ou Conseiller-ère en Économie Sociale et Familiale -Expérience d'au moins 2 ans auprès d'un public en grande précarité -Vous avez une bonne connaissance d'un ou plusieurs dispositifs d'accompagnement social liés au logement (ASLL, Action Logement, ALT, Logement d'abord, FNAVDL, etc.) -Qualités rédactionnelles, rigueur, sens de l'organisation et aisance dans les démarches administratives -Esprit d'équipe, sens de l'organisation et envie de co-construire un cadre de travail collaboratif -Permis B apprécié (véhicule de service mis à disposition) -Une pratique orale de l'anglais (niveau B1) serait un plus Pourquoi nous rejoindre ? -Participer à un projet collectif en pleine évolution, avec une équipe motivée et engagée -Bénéficier d'un cadre de travail stimulant, où l'initiative, l'autonomie et la réflexion partagée sont valorisées -Contribuer à une mission porteuse de sens, au croisement du social, de l'habitat et de l'inclusion -Des conditions de travail attractives : Vous avez des horaires en journée sur une base de 17,5h hebdomadaires, sans soirée, ni de week-end Votre lieu de travail est basé à Lyon 3ème, à 15 minutes à pied de la Gare Part-Dieu (métro B) - accès facile par bus C11, C13, C16 et tram T3, T4 Rémunération définie selon la CCN 66, avec reprise d'ancienneté selon les règles conventionnelles. À titre indicatif, le poste est positionné sur un indice 447, soit 1 078,24 € brut mensuel pour 75,83 heures, prime Ségur incluse, pour une personne justifiant de 2 ans d'ancienneté dans la branche Vos autres avantages : 18 jours de congés supplémentaires (CT), Congé menstruation incapacitante et enfant malade si besoin Participation à 75 % de l'abonnement transport et/ou indemnité de déplacement durable. Avantages CSE.