Intégré(e) au sein de la direction des ressources humaines du site, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs intérimaires, de leur arrivée jusqu'à la fin de leur contrat. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : Accueil et intégration : Prise en charge des nouveaux arrivants, présentation des règles de fonctionnement du site et accompagnement lors de leur prise de poste. Sécurité et logistique : Sensibilisation aux règles de sécurité en vigueur, remise du livret d'accueil et distribution des équipements de protection individuelle (EPI). Gestion de la formation : Envoi des convocations aux formations internes/sécurité et suivi des attestations requis pour l'accès au site. Gestion administrative et plannings : Suivi quotidien des effectifs, actualisation des plannings de présence, gestion des relevés d'heures et coordination avec les agences d'emploi. Conditions du poste : Type de contrat : Mission d'intérim de longue durée. Horaires : Horaires de journée (base 35h/semaine) du lundi au vendredi.