Infirmière (H/F)

Infirmière (H/F) 68 - Riespach

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Offre n° 214QYWD
Infirmière (H/F)

68 - Riespach - Localiser avec Mappy

Publié le 01 octobre 2026

Des valeurs à partager. Avec VOUS ! Depuis plus d'un siècle, l'Association Marie Pire porte une mission forte : accompagner les Personnes en Situation de Handicap, avec humanité et engagement. Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui, au sein de nos 8 établissements médico-sociaux, œuvrent chaque jour avec fierté et passion aux côtés de 330 personnes accueillies. Animés par la volonté d'impulser les transformations en profondeur pour une société qui change de regard, nous avons fait le choix de l'audace et de l'innovation afin de favoriser la tolérance et l'ouverture. Et si vous rejoigniez cette aventure humaine et porteuse de sens ? Nous recherchons pour notre Foyer d'Accueil Spécialisé pour Personnes Handicapées Vieillissantes (F.A.S.-P.H.V.) basé à Altkirch: 1 INFIRMIER/E CDI A TEMPS PLEIN Vos missions : Rattaché au Chef de service de votre établissement, conformément aux valeurs associatives, vos missions seront les suivantes : - Surveiller l'état clinique du résident et informer l'équipe soignante/médicale sur son évolution - Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en établissant un relationnel de qualité - Préparer les traitements hors semainier et vérifier les semainiers réceptionnés - Préparer les commandes hors semainier à la pharmacie - Concevoir et définir des projets de soins personnalisés - Gérer les incidents nécessitant une intervention infirmière - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer en assurant leur traçabilité - Appliquer les prescriptions et protocoles médicaux établis par le médecin - Participer à l'évaluation des besoins et des attentes du résident et assurer le cas échéant la coordination avec le médecin interne et les autres intervenants du médico-social - Coordonner les soins de confort et de bien-être - Renseigner les informations médicales sur le logiciel PSI - Participer à la qualité de la prise en charge des résidents en faisant preuve notamment d'une écoute attentive pour le résident et pour son entourage - Assurer le suivi et l'accompagnement des usagers aux diverses consultations médicales - Contrôler, entretenir et gérer le matériel, les produits et les dispositifs médicaux - Rédiger, archiver et mettre à jour le dossier du résident - Assurer des transmissions ciblées et participer aux différents groupes de travaiL - Se tenir informé(e) en matière de veille professionnelle et recherche La liste est non exhaustive. Profils & Compétences recherchés - Goût prononcé pour le contact humain et le travail en équipe - Rigueur et inspirant la confiance pour le résident et son entourage - Capacité de résistance physique et psychologique en lien avec le public accueilli indispensable - Autonomie, disponibilité - Maîtrise des logiciels word et messagerie outlook (impérative) et Excel (souhaitée) - Permis B indispensable - Le diplôme d'Etat d'infirmier(e) est indispensable pour ce poste - Jeune diplômé(e) ou déjà expérimenté(e) Nos avantages collaborateurs : - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de vous, prise en charge à 50% par l'employeur - Des actions sociales et culturelles proposées par le CSE : sorties au parc d'attractions, cinéma, spectacles. à tarifs préférentiels ! Modalités de recrutement - CDI. Horaires de jour du lundi au vendredi (pas de nuit ni de Week end). - Rémunération selon profil grille Convention Collective du travail 15 mars 1966 + Prime Ségur (238€) et Prime Laforcade ( 38€) chaque mois

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • GRILLE SALAIRE CONVENTION 1966

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable

Compétences

  • Apporter un appui technique au personnel
  • Concevoir des protocoles de soins
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Piloter une activité
  • Protocoles de soins

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASSOCIATION MARIE PIRE

10 à 19 salariés

Site internet
http://www.mariepire.fr/

Des valeurs à partager. Avec VOUS !Depuis plus d'un siècle, l'Association Marie Pire porte une mission forte : accompagner les Personnes en Situation de Handicap, avec humanité et engagement.Aujourd'hui, ce sont plus de 220 collaborateurs qui, au sein de nos 8 établissements médico-sociaux, ?uvrent chaque jour avec fierté et passion aux côtés de 330 personnes accueillies. Mme Elif ERTUGRUL

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