Poste statutaire ou à défaut contractuel. Missions / conditions d'exercice A. Missions de Conduite (Chauffeur) - Conduite du véhicule de collecte : Piloter la Benne à Ordures Ménagères (BOM) du service dans le respect des règles de sécurité routière et des circuits de collecte définis. - Manoeuvre du véhicule : Réaliser les manœuvres délicates (marche arrière, voies étroites) en vous appuyant sur le guidage de l'équipier de collecte. - Dépotage des déchets : Acheminer les déchets vers les centres de transfert ou sites de traitement/valorisation et effectuer les opérations de vidage. - Entretien et suivi du véhicule : o Effectuer les vérifications d'usage avant le départ (niveaux, feux, pneumatiques, organes de sécurité). o Veiller à la propreté et au nettoyage régulier du véhicule (lavage, désinfection). o Signaler toute anomalie mécanique, panne ou besoin de maintenance au responsable. B. Missions de Collecte (Ripeur) - Collecte des conteneurs : Manipuler, vider et reposer les bacs roulants en respectant les consignes d'ergonomie et de sécurité. - Commande des équipements : Actionner les systèmes de lève-conteneurs et de compactage de la benne. - Contrôle de la qualité du tri : Vérifier visuellement le contenu des bacs (notamment pour le tri sélectif) - Propreté des voies : Ramasser les déchets tombés au sol lors de la collecte ou présents autour des points d'apport. - Guidage du chauffeur : Assister le chauffeur lors des manœuvres difficiles (marche arrière, intersections visuellement encombrées). C. Sécurité et Relation Usagers - Respect strict de la sécurité : Appliquer la réglementation, porter obligatoirement les Équipements de Protection Individuelle (EPI) et respecter les consignes Hygiène et Sécurité (CARSAT / R437). - Information du service : Remonter au responsable les dysfonctionnements du terrain (bacs détériorés, voies bloquées, dépôts sauvages, incivilités). - Relation usagers : Conserver une attitude courtoise envers les usagers et représenter l'image du service public. Modalités de recrutement : * poste ouvert aux titulaires de la FPT ou à défaut recrutement par voie contractuelle (contrat d'un an renouvelable) * Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité du Responsable d'exploitation du Service Déchets * Lieu de travail principal : Dépôt communautaire à Treignac (déplacements quotidiens sur l'ensemble des communes du territoire) * Horaires de travail : Horaires spécifiques (5h-12h). Profils recherchés Savoirs (Connaissances théoriques) : - Code de la route et réglementation du transport de marchandises / véhicules lourds. - Consignes de sécurité propres à la collecte des déchets (Recommandation CARSAT R437). - Règles fondamentales d'hygiène et de sécurité au travail (gestes et postures). - Consignes de tri sélectif et types de déchets autorisés/refusés. Savoir-faire (Compétences pratiques) : - Maîtrise de la conduite d'un Poids Lourds en milieu urbain et rural (voies étroites, encombrées). - Manipulation des équipements de collecte (lève-bacs, caisson, système de tassement). - Détection d'anomalies visuelles ou mécaniques simples sur le véhicule. - Capacité à appliquer les gestes et postures adaptés pour préserver sa santé physique. Savoir-être (Qualités relationnelles et comportementales) : - Esprit d'équipe, solidarité et entraide avec l'équipage. - Ponctualité, rigueur et sens des responsabilités. - Vigilance constante en matière de sécurité (pour soi, ses collègues et les usagers). - Bonne condition physique et résistance au travail en extérieur / intempéries. - Courtoisie et calme face aux usagers ou aux contraintes de circulation. 5. PRÉREQUIS ET CONDITIONS PARTICULIÈRES - Permis C (Poids Lourd) obligatoire et en cours de validité. - FIMO / FCO Marchandises à jour et carte conducteur valide. Poste à pourvoir le 01/11/2026 Date limite de candidature le 22/10/2026