En lien avec le Chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès des personnes vivant avec un handicap dans le respect de leurs droits et de leur pouvoir d'agir. A ce titre, vous aurez pour missions : - L'accompagnement : - à la santé : prévention éducation à la santé, prévention de la douleur, soins techniques et aide à la prise du médicament en collaboration avec l'infirmier, identification des besoins en santé y compris santé mentale, - à l'autonomie : actes de la vie quotidienne, sécurité, communication y compris avec des outils adaptés en recherchant l'adhésion et le consentement éclairés des personnes, en soutenant leur développement et leurs compétences / capacités, - à la participation sociale dans une approche inclusive et partenariale pour que les personnes vivant avec un handicap puissent : exercer leurs droits et notamment co-construire leur projet personnalisé, participer à leur vie sociale (loisirs, culture.), avoir une vie familiale, affective et sexuelle. - Des interventions logistiques afin que les personnes disposent d'un cadre de vie adapté et respectueux de leurs droits fondamentaux : hygiène, linge, repas, transports... - De travailler en équipe pluridisciplinaire dans une approche éthique de l'accompagnement ; de tracer vos interventions et faire remonter les informations à l'oral et dans les logiciels dédiés, nécessaires à la sécurité, la continuité et la qualité de l'accompagnement des personnes : événements indésirables, plaintes et réclamations... Vos compétences et qualités : - Diplôme requis : DE AS ou AMP/AES - Une connaissance du secteur médico-social serait appréciée notamment dans le domaine du vieillissement et du handicap - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Une posture bientraitante : prévention de la maltraitance et respect de la singularité des personnes - De connaitre et/ou de s'approprier les recommandations HAS (RBPP), procédures et références spécifiques Vos conditions d'emploi : - Plusieurs CDI à pourvoir - Convention Collective 66 - Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1867.02€ bruts / mois - Prime accompagnant de 50€ bruts/mois pour un temps plein - Indemnité de 238€ bruts/mois pour un temps plein - Mutuelle entreprise + avantages CSE - Lieu de travail : LOURDES - Organisation du temps de travail : 4 jours par semaine, travail un week-end sur deux et les jours fériés, journées de 8h ou 10h consécutives