AGENT TECHNIQUE CAMSP à Soyaux (H/F) 16 - Soyaux
Offre n° 214RLVP
AGENT TECHNIQUE CAMSP à Soyaux (H/F)
16 - Soyaux - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2026
L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique H/F en CDI à 0.50 ETP au sein du CAMSP à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès que possible. LES MISSIONS En tant qu'agent technique, vos missions principales sont les suivantes : Entretien et maintenance des locaux o Réaliser les petites réparations (plomberie, électricité simple, menuiserie.) o Veiller au bon état général des bâtiments (sécurité, conformité) o Assurer le suivi des interventions techniques (internes ou prestataires) Gestion des équipements et du matériel o Installer, vérifier et entretenir les équipements (mobilier, matériel .) o Gérer les stocks (produits d'entretien, fournitures.) o Réceptionner et contrôler les livraisons Entretien des espaces extérieurs o Assurer l'entretien des espaces verts (tonte, taille, nettoyage) o Veiller à la propreté et à la sécurité des abords Logistique et appui aux équipes o Aider à la préparation de salles (activités, réunions.) o Participer à l'organisation matérielle d'événements o Effectuer des petits déménagements internes Respect des règles d'hygiène et de sécurité o Appliquer les protocoles de sécurité (incendie, évacuation.) o Veiller au respect des normes d'hygiène o Signaler les dysfonctionnements ou risques LE PROFIL Être titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment ou de l'électricité Tous les niveaux d'expérience sont acceptés Maîtrise des travaux d'entretien courant : plomberie, électricité de base, peinture, petite menuiserie Connaissance des règles de maintenance des bâtiments Utilisation d'outils et de matériels techniques Notions en entretien des espaces verts Capacité à diagnostiquer une panne simple et à intervenir rapidement Suivi et traçabilité des interventions Connaissance des normes de sécurité (incendie, évacuation, accessibilité.) Application des protocoles d'hygiène Sens de la prévention des risques professionnels Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Bon relationnel avec les usagers (enfants/adolescents en situation de handicap) Sens du service et disponibilité Capacité d'adaptation à un environnement médico-social LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Agent technique - 0.50 ETP : Minimum 933 € brut mensuel au coefficient 434 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119 € brut mensuel Maximum 989 € brut mensuel au coefficient 461 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 119 € brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 933.51 Euros à 989.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Bâtiment second oeuvre
- CAP, BEP et équivalents Électricité
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
SIEGE ADAPEI
20 à 49 salariés
L'ADAPEI CHARENTE est la principale association gestionnaire d'établissements et de services destinés à des personnes en situation de handicap. Elle comprend une trentaine d'établissements et services, pilotés par un siège social, et structurés autour de 3 pôles d'intervention: Enfance (IME, EEAP, CAMSP, SESSAD, SAJ), Travail (EA, ESAT) et Hébergement (FO, FHT, FAM, MAS, SAVS, accueil familial). Elle compte plus de 650 salariés qui accompagnent près de 1200 personnes.
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