Chargé d'Opération Immobilière H/F 93 - MONTREUIL
Offre n° 2150665
Chargé d'Opération Immobilière H/F
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2025
POSTE : Chargé d'Opération Immobilière H/F DESCRIPTION : Fyte Public & ESS recrute un chargé d'opération immobilière pour Emmaüs France, la tête de réseau qui fédère les 303 groupes Emmaüs de l'hexagone représentant 14 000 bénévoles, 7 000 compagnes et compagnons, 10 000 salariés dont près de la moitié sont en insertion. Centrées sur l'hébergement d'une part et le réemploi d'objets de seconde main d'autre part, les activités des groupes reposent sur des lieux d'habitation, d'activité et de vente. Emmaüs France, composé de 85 salariés, fournit aux structures Emmaüs des services d'accompagnement leur permettant de mener à bien leurs missions, anime l'ensemble du Mouvement en France et conduit des actions nationales de plaidoyer. L'équipe est structurée autour d'expertises transverses dont le service d'accompagnement immobilier afin d'aider les groupes à évaluer leur patrimoine immobilier, puis définir leurs besoins et projets de réhabilitation, construction, acquisition ou location. Certains groupes ont fait le choix d'une gestion immobilière mutualisée en adhérant à l'UACE : reconnue d'utilité publique, cette association, membre d'Emmaüs France, porte la propriété immobilière des locaux occupés par les groupes. Elle assure les obligations incombant au propriétaire et maître d'ouvrage, donne aux groupes l'utilisation des biens en commodat, accompagne la réalisation des travaux. Le patrimoine immobilier de l'UACE compte plus de 450 bâtiments pour une valeur d'environ 100 M€. Sous la responsabilité du Directeur Immobilier, vous contribuez au suivi et à la mise en oeuvre des projets immobiliers portés par Emmaüs France et l'UACE : * Pilotage d'opérations immobilières : de l'expression du besoin jusqu'à la livraison (études de faisabilité, montage juridique et financier, coordination des acteurs, suivi des travaux) * Appui et conseil aux groupes Emmaüs dans la définition, le financement et le suivi de leurs projets immobiliers. * Gestion du patrimoine immobilier de l'UACE : obligations réglementaires, suivi des contrats, mise en conformité, planification des travaux d'entretien. * Pilotage opérationnel des chantiers (construction, réhabilitation, mise en conformité, maintenance). * Gestion de la relation avec les AMO, architectes, bureaux d'études, entreprises. * Contrôle de la bonne exécution et de la réception. 23 RTT PROFIL : * Formation supérieure en immobilier, urbanisme, finance, droit ou gestion (Bac +3/5). * Expérience de 3 à 5 ans dans la gestion de projets immobiliers, le suivi d'opérations ou la gestion de patrimoine (dans le secteur privé, public ou associatif). * Selon l'orientation du poste, compétences affirmées en gestion financière, pilotage technique ou suivi administratif/juridique. * Capacités d'analyse, d'organisation et de coordination. * Qualités relationnelles, pédagogiques et goût du travail en équipe. * Adhésion aux valeurs d'Emmaüs et intérêt pour l'économie sociale et solidaire. Rem : 44352€ brut annuel non négociable. Cadre. 39h avec acquisition de 23 jours de RTT par an. 2 jours de télétravail par semaine, TR à 9,5€. Poste avec une liberté et une indépendance de planning appréciable.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000,00 Euros à 44000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Fyte
Fyte Public & ESS est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et Intérim de profils les plus qualifiés. Notre équipe de consultants est ultra-spécialisé afin d'accompagner en toute bienveillance et réactivité les associations, fondations, ONG, coopératives, OPH, acteurs publics. Fyte Public & ESS met à disposition de ses partenaires des outils digitaux et une méthodologie innovante afin de booster leurs recrutements tout en maintenant un lien humain ex...
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