JOB LINK Aubagne, recrute pour l'un de ses clients basé sur Aubagne UN TECHNICIEN D'ESSAI F/H. Sur ce poste, vous serez amener à procéder aux essais définis par le responsable de votre service. Les essais concernent les machines en phases de conception, banc d'essai, prototypage, présérie et série. Les essais sont réalisés sur des équipements électriques utilisant des produits chimiques, selon les règles de sécurité et les impératifs d'assurance-qualité. Missions : -Vérifier le fonctionnement de l'appareil -Rédiger les protocoles et rapports d'essais EN ANGLAIS -Simuler les fonctionnalités de l'appareil -Concevoir des bancs de test -Analyser les mesures -Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement -Proposer des solutions de résolution de problèmes -Effectuer les modifications de mise en conformité du produit -Tester les machines en utilisant de la chimie -Assurer la maintenance des machines du parc validation -Faire évoluer des procédures de tests, spécifications, ... -Assister à des essais en laboratoires externes -Assister à des réunions de projet POSTE À POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE POUR UNE MISSION ALLANT JUSQU'À FIN SEPTEMBRE Rémunération: 2400EUR brut + TR 10,80EUR + RTT + 13ème mois (proratisé en fonction du temps de présence) + 10% ICP + 10% IFM Horaires : 7h-12h / 13h- 16h du lundi au vendredi Vous souhaitez postuler? N'hésitez plus et envoyez votre CV Maîtrise de lecture de plan, de schéma : maîtrise Maîtrise de l'utilisation d'appareils de mesure (multimètre, ...) Maîtrise du montage de composant électrique / électronique Notion des normes de sécurité électrique et CEM Maîtrise de la rédaction documents techniques Maîtrise de la langue anglaise technique Vous souhaitez postuler? N'hésitez plus et envoyez votre CV Chez Job Link Group, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux, où chaque candidature est étudiée avec attention, indépendamment de l'âge, du genre, de l'origine, de la situation de handicap ou de tout autre critère de discrimination.