POSTE : Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F DESCRIPTION : Votre rôle en tant que Contrôleur de Gestion Opérationnel H/F sera d'assurer le support du contrôle de gestion industriel et commercial. Reporting mensuel & clôture * Pilotage des clôtures mensuelles : réalisation des états financiers, analyse des coûts et écarts, validation de l'exhaustivité et de l'exactitude des contrôles. * Élaboration et diffusion des reportings financiers aux parties prenantes. Gestion budgétaire * Construction du budget annuel et suivi des révisions trimestrielles. * Analyse des écarts budget/réel et préconisations correctives. Analyse financière stratégique * Décryptage détaillé du compte de résultats : suivi des marges, SG&A, coûts de garantie, et écarts d'achat. * Création et actualisation de tableaux de bord pour les directions financières et opérationnelles. Optimisation des processus * Amélioration continue des procédures financières et renforcement du contrôle interne. * Collaboration avec les équipes IT et finance internationales pour moderniser les systèmes d'information et automatiser les processus de reporting. ** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles ** Salaire : 50 000€ - 55 000€ Annuel brut, selon profil Avantages : Tickets Restaurant, Télétravail, RTT, Participation, Intéressement PROFIL : * Formation : Études supérieures en Finance, Comptabilité ou école de commerce, * Expérience : 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire en contrôle de gestion dans un environnement industriel, * Anglais professionnel requis, * Connaissance de SAP, Power BI son un plus. * Expertise technique : Maîtrise des normes comptables, analyse des variances, et contrôle budgétaire. * Vision opérationnelle : Capacité à traduire les données financières en recommandations actionnables. * Collaboration transverse : Interface efficace avec les départements internationaux et les équipes IT. Cette reformulation met l'accent sur la dimension stratégique du rôle tout en conservant la précision des tâches techniques.