POSTE : Responsable de Hub H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable de HUB pour nos agences SAMSIC EMPLOI de BORDEAUX situées à Eysines. Rattaché(e) à Pascal, le Responsable Régional, et en collaboration avec l'équipe sur place, vous serez en charge de la gestion et du développement commercial de nos agences spécialisées en industrie, transport et logistique. Pour cela, votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes : - Prospecter, suivre et fidéliser le portefeuille client des agences; - Conseiller, réaliser les offres commerciales relatives au travail temporaire et au placement; - Manager une équipe de 5 personnes; - Assurer un suivi de proximité avec les clients et les intérimaires; - Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles légales et conventionnelles du travail temporaire; - Veiller au bon climat social de votre agence; - Assurer la gestion financière et administrative de l'agence; - Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction Générale. - [] PROFIL : Notre prochain talent ? De formation Bac +2/3, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction commerciale B to B, idéalement acquise dans les services aux entreprises et/ou du travail temporaire ? Les techniques de vente font partie de votre ADN ? Vous êtes doté(e) d'un tempérament commercial ? En bon connaisseur(se) du tissu économique local, votre engagement et votre envie feront de vous un élément moteur de votre agence. Votre disponibilité, votre sens du service client et à votre goût du challenge vous permettent de mener à bien vos missions ? Vous pensez être le ou la Responsable de HUB qu'il nous faut ? Alors n'attendez plus et rejoignez notre superbe région ! De bonnes raisons de nous rejoindre : - Participer au développement d'un Groupe en perpétuelle croissance - S'engager dans un Groupe familial et véhiculer ses valeurs - Bénéficier d'une grande autonomie dans vos missions - S'intégrer dans un processus d'évolution de carrière - Évoluer dans un environnement de travail dynamique Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages : Fixe + Commissions + Véhicule + Téléphone + 10 RTT. Compétences : Développement commercial, Prospection, Négociation, Relation Client, Management