O2MAX est une ESN en croissance : 40 collaborateurs, +10 ans d'expérience, et une expertise reconnue en Java, Angular, Cloud, Data et Modern Work. Historiquement implantés à Lyon, nous accompagnons aujourd'hui nos clients multi-sites à Paris, Rennes et Aix-en-Provence pour renforcer proximité et réactivité. Notre taille humaine favorise la convivialité, l'agilité et des parcours de carrière sur-mesure : formations, certifications, mobilité entre agences, perspectives de management. Nos valeurs : convivialité & esprit d'équipe | exigence & bienveillance | engagement & persévérance. Avec O2MAX, chaque mission est une aventure collective où consultants et clients grandissent ensemble. Le poste : Contexte Dans le cadre de la transformation agile à l'échelle d'un de nos clients, nous recherchons un(e) Release Train Engineer (RTE) pour piloter et fluidifier un Agile Release Train (ART) composé de plusieurs équipes (50 à 120 personnes). Vous interviendrez au cœur de l'organisation pour garantir l'alignement, la coordination et la performance des équipes dans un environnement complexe et en constante évolution. Vos missions Faciliter et animer les événements SAFe : PI Planning, Scrum of Scrums, Inspect & Adapt? Coordonner les équipes au sein de l'ART et gérer les dépendances Identifier et lever les obstacles impactant la delivery Suivre les indicateurs de performance (qualité, vélocité, delivery) Accompagner les Scrum Masters et les équipes dans l'amélioration continue Gérer les risques et escalades au niveau programme Garantir l'alignement avec les objectifs business et produit Profil recherché : Expérience significative en environnement agile à grande échelle Expérience en tant que Scrum Master senior, Coach Agile ou RTE Bonne maîtrise du framework SAFe Excellentes compétences en facilitation, communication et leadership Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-équipes Esprit orienté solution, amélioration continue et collaboration Bonus : Certification SAFe (RTE, SPC ou équivalent) Expérience dans des contextes grands comptes / transformation digitale