POSTE : Ingénieur Poste de Travail H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Lieu : QUIMPER Contexte client : Nous recherchons pour l'un de nos clients sur Quimper un Ingénieur Poste de Travail H/F Missions - Administrer, configurer et optimiser les environnements Windows 10/11 poste de travail. - Développer et maintenir des scripts (PowerShell, batch, autres langages de scripting) pour l'automatisation des tâches. - Industrialiser et automatiser les déploiements poste de travail (PDT, Intune, SCCM). - Intégrer, configurer et exploiter Windows Autopilot pour le provisioning des terminaux. - Contribuer à la standardisation et la sécurisation des environnements utilisateurs. Compétences techniques attendues - Windows 10/11, Active Directory, GPO. - PowerShell (développement de scripts avancés, automatisation). - Outils de déploiement : MDT, SCCM, Intune, Autopilot. - Packaging et déploiement applicatif. - Connaissances en sécurité poste de travail et bonnes pratiques ITIL. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne Profil recherché : - Formation en informatique ou équivalent (Bac +2 à Bac +5). - Expérience confirmée de 3 ans minimum en gestion de postes de travail. - Connaissances en sécurité poste de travail et bonnes pratiques ITIL. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (Vanessa) - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : François - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés