Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous intégrez l'équipe qualité et vous aurez pour mission principale de superviser les contrôles qualité. Votre mission s'articulera selon les activités suivantes : Interface technique client/fournisseur : Rédiger et diffuser les fiches techniques et de contrôle Rédiger et valider des cahiers des charges Vérification de la documentation FSC, GOTS fournisseur, cohérence revendication produits finis Valider les Bons à Tirer et 1er de série, coordonner l'homologation de nouveaux fournisseurs ou produits, Gérer les non-conformités et les écarts, arbitrer leur traitement ; alerter le fournisseur ou établir en interne les actions préventives ou correctives, suivre la mise en œuvre du plan d'actions, Suivre l'application de la veille réglementaire produit avec les parties prenantes (clients et fournisseurs) Participer aux appels d'offre (partie technique produit) en lien avec les achats et le commercial Gestion du système qualité et de sécurité alimentaire : Gérer le système documentaire Participer à la mise en place d'un système d'évaluation des fournisseurs référencés Surveiller l'application du Système Qualité Contribuer aux analyses de risque en fonction de l'activité et suivre les plans d'actions liés Amélioration : Suivre l'efficacité du Système Qualité et analyser tout dysfonctionnement Sensibiliser et former le personnel, en particulier débutant, aux exigences hygiène-qualité, Apporter un soutien technique aux opérateurs, contribuer à l'amélioration de l'hygiène et de la qualité, Participer aux groupes de résolution de problèmes liés au produit Vous bénéficiez d'un diplôme supérieur en qualité, vous êtes reconnu pour votre votre rigueur, vos capacités d'analyse et d'organisation. Vous êtes autonome et avez un sens aigu des responsabilités. Vous avez connaissance d'outils pédagogiques dynamiques ainsi que des référentiels BRC. Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre. Sphère Distribution est un employeur qui prône l'égalité des chances, toutes les candidatures qualifiées pour le poste seront étudiées sans aucune discrimination. Contrat 35h/ semaine avec possibilité d'heures supplémentaires. Poste basé à Louviers  Tickets restaurant à hauteur de 9€ (57% pris en charge par l'entreprise),  Parcours de formation adapté pour prise de poste CDD d'une durée de 6 mois à pourvoir à partir de mi-mai 2025. Accord télétravail mis en place. Processus de recrutement : un entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH, un entretien avec le manager en présentiel sur site, un dernier entretien visio avec la DRH.