Neuropsychologue ou Psychologue F/H _ PPEA _ ETAP et Bilans

Neuropsychologue ou Psychologue F/H _ PPEA _ ETAP et Bilans 45 - Fleury-les-Aubrais

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Offre n° 2152902
Neuropsychologue ou Psychologue F/H _ PPEA _ ETAP et Bilans

45 - Fleury-les-Aubrais - Localiser avec Mappy

Publié le 30 avril 2026

[92386] EPSM Georges Daumezon L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent Un(e) Neuropsychologue ETAP-ETP et Bilans Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible Mission du service : Le Pôle de Psychiatrie de l’Enfant et de l’Adolescent du Loiret comprend 3 services : -Pédopsychiatrie Générale de l’Enfant et de l’Adolescent : 7 C.M.P ET 7 C.A.T.T.P répartis sur les 2/3 du Département. Les équipes soignantes accueillent les enfants et adolescents de 0 à 16 ans et leur famille pour des prises en charge thérapeutiques et de prévention. -Anomalies du Neuro-Développement de l’Enfant et de l’Adolescent : 3 Hôpitaux de jour où les soignants assurent des soins intensifs de jour, à temps partiel, à la journée ou demi-journée, du Lundi au Vendredi ; Le Centre de Diagnostic et d’Accompagnement de l’Autisme du Loiret (C.D.A.A-45), la pédopsychiatrie de Liaison avec le CHU d’Orléans -Unités Spécifiques Départementales : l’Unité d’Hospitalisation Temps Plein pour adolescents ; L’Equipe Mobile d’Intervention de Crise en faveur des Enfants et Adolescents du Loiret (EMICEA) ; des alternatives à l’hospitalisation (S.A.F.T, séjours de rupture…) ; ETAP Mission spécifique du poste : -Conduite de groupes ETP et de psychoéducation (BARKLEY) -Elaboration de programmes ETP -contribuer au diagnostic éducatif par l’évaluation des capacités cognitives et psycho-affectives -Participer à la définition des objectifs éducatifs personnalisés -Concevoir et/ou animer des séances d’ETP -Accompagner le patient dans l’adhésion thérapeutique, la motivation et l’autonomie -Participer à l’évaluation des compétences acquises et à l’ajustement du programme -Apporter une expertise psychologique au travail pluridisciplinaire -Analyse des besoins, des habitudes de vie, des facteurs environnementaux de chaque patient. -Contribution à l’évaluation globale pluridisciplinaire. -Contribution à l’élaboration et à l’évaluation du projet de soins individualisé avec l’équipe pluri professionnelle et la famille. -Contribution à l’important travail de réseau en direction des partenaires médicaux, sociaux et médico-sociaux et de l’Education Nationale. -Tenue du dossier patient à jour avec des comptes rendus des tests et les observations cliniques -Saisir ses actes dans Cortexte. -Participation aux réunions du Pôle et des Unités quand sa présence est nécessaire au bon fonctionnement de la réunion. Organisation du travail : L'agent est affecté au Pôle de l’Enfant et de l’Adolescent (PPEA) dans l’unité ETAP- ETP et BILANS. Il peut être amené à intervenir dans le cadre de groupes transversaux. Il exerce son expertise en faveur des patients enfants et adolescents. Modalités d'exercice : -Poste à Temps complet - Durées d’affectations contractualisées et réévaluées annuellement -Horaires de travail : Cycle hebdomadaire de 38h20 au forfait -Repos : fixes, les samedis et dimanches Description du profil recherché: CONDITIONS D’ACCES AU POSTE Ce poste est dévolu à un titulaire ou contractuel ayant une expérience et/ou un diplôme : -Master 2 de neuropsychologie clinique ou de psychologie -Expérience ou formation en ETP appréciée COMPETENCES REQUISES Savoirs : -Formation souhaitée en remédiation cognitive (psychométrie et accompagnement en remédiation). -Connaissances souhaitées en psychopathologie de l’Enfant et de l’Adolescent -Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire -Connaissance du cadre réglementaire de l’ETP (HAS) Savoir-faire : -Intérêt pour un travail en projet concerté, la réflexion éthique, le travail institutionnel et en équipe pluri-professionnelle. -Formaliser et transmettre son savoir professionnel. -Connaître la réglementation relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé (loi du 4 mars 2002). -Participer à la vie institutionnelle du Pôle. -S’engager dans un processus de formation continue. Savoir-être : -Pratique professionnelle et comportements adaptés aux situations rencontrées -Respect de la dignité des personnes -Respect des règles éthiques et déontologiques Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée

Profil souhaité

Expérience

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