POSTE : Animateur Réseau H/F DESCRIPTION : Ce poste est fait pour toi si En bon accompagnateur, tu sais que la passe décisive est aussi importante que le but ? Tu sais écouter, comprendre, analyser et proposer la meilleure solution ? La satisfaction de tes clients est pour toi la seule chose qui compte (ou presque) ? Tu sais faire la différence entre une gélule de paracétamol et un dragibus ? Tu souhaites mettre ton énergie au service d'une entreprise dynamique et à taille humaine ? Si tu viens de dire Oui à chaque question, ce poste est peut-être fait pour toi ! Qui sommes-nous ? Lundi ! est une équipe RH au service des TPE-PME, avec un ensemble d'offres et d'expertises, de l'accompagnement RH au recrutement en passant par la mise à disposition. Nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements et les candidats dans leur projet professionnel. Au-delà des diplômes et des expériences professionnelles, nous nous intéressons avant tout à l'humain, aux personnalités de nos candidats et candidates et à leurs projets. Nous favorisons une approche basée sur le dialogue pour faire matcher le projet de l'entreprise avec les attentes du/ des candidats. Notre client a fait appel à nos services pour répondre à son besoin de compétences pour intégrer un·e : Animateur Réseau (F/H). Et notre client c'est ceido ! Créé en 1988, ceido est un groupement de pharmaciens d'officine, répartis sur le territoire national. L'entreprise est une structure de conseil et d'accompagnement, pour amener les pharmaciens à la personnalisation de leur officine et assurer son développement. ceido, c'est un groupement à taille humaine qui se différencie dans son milieu par : - Le développement de solutions personnalisées pour développer une identité propre à l'officine et ainsi donner du sens au local - Une obsession de l'innovation, parce que la société bouge rapidement, que les pharmaciens évoluent tout comme leur métier - Des valeurs de partage et d'échange pour comprendre les ambitions des pharmaciens, de confiance puisque nos recommandations sont faites uniquement dans leur intérêt, de respect et d'éthique pour être en phase avec l'image de professionnel de santé qu'ils incarnent. ceido est un groupement signature' qui s'adresse à des pharmaciens chefs d'entreprise en leur proposant des solutions et un suivi personnalisé. Sa spécificité est le respect de leur identité au travers de 3 piliers : l'identité visuelle, le choix des partenaires et la sélection des services. Le positionnement de groupement signature' permet de créer une pharmacie qui ressemble au pharmacien et à son équipe. Ton futur environnement de travail : Voilà à quoi tu devras t'attendre : - Des bureaux agréables situés à Paris (3), - Une équipe composée de 9 personnes extrêmement sympathiques et investies, - Une liberté et une autonomie laissées dans ton organisation, - Des valeurs établies autours de : la confiance, la cohérence et la transparence, - Des déplacements afin d'échanger au plus proche des partenaires (10% du temps environ), Le contexte : Dans le cadre d'une création de poste afin d'accompagner son développement sur le territoire, ceido recherche son·sa futur·e Animateur Réseau (F/H). Tes missions : Sous la responsabilité de Stéphanie, la Directrice, et en lien avec l'ensemble des équipes, tu seras en charge le suivi d'un portefeuille de pharmaciens. Ton rôle sera de les accompagner au développement de leur officine en identifiant et proposant les services du groupement adaptés à leurs besoins spécifiques. Sur ce poste, tes missions principales seront : Suivi individualisé - Établir une relation de confiance avec chaque pharmacien adhérent. - Identifier les besoins, les défis et les objectifs spécifiques de chaque pharmacie. - Proposer des solutions personnalisées pour soutenir la croissance et l'efficacité opérationnelle de chaque pharmacie. Conseil et accompagnement - Fournir des conseils stratégiques en matière de gestion d'entreprise. - Assister les pharmaciens dans l'optimisation de leurs process internes. - Proposer des formations et des outils pour améliorer les performances commerciales et la rentabilité. - Favoriser le partage d'expériences et de contenu entre les pharmaciens Promotion des services du groupement - Présenter les services du groupement de manière claire et convaincante. - Mettre en avant les avantages et la valeur ajoutée des services proposés. - Adapter les offres du groupement aux besoins spécifiques de chaque pharmacie. Pilotage - Pilote