POSTE : Alt - Gestionnaire Developpement RH et Marque Employeur H/F DESCRIPTION : Au sein du département « Développement RH et Marque Employeur », vous participez activement à la conception et à la mise en oeuvre de nos politiques et dispositifs RH. * Contribution aux projets RH en lien avec la feuille de route Marque Employeur : refonte du site carrière, création d'une plateforme de préboarding, accompagnement à l'obtention de labels employeur, révision des fiches de poste etc. * Construction, avec le service Communication, d'actions de promotion (internes & externes) sur nos dispositifs RH, en lien notamment avec notre Marque Employeur (LinkedIn & jobboards & intranet Generali). * Participation au processus de promotion des collaborateurs : analyse de dossiers, coordination des assessments avec les prestataires externes, élaboration de reportings et de KPI. * Réaliser des benchmarks sur les pratiques RH et les dispositifs innovants en matière de marque employeur, expérience collaborateur et fidélisation des talents. * Pilotage de projets liés à notre accord GPEC : création de parcours d'évolution professionnelle, accompagnement des mobilités internes, suivi des campagnes d'entretiens annuels, production de reporting et d'indicateurs. PROFIL : * Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master 1 ou 2 en école de commerce ou Master RH. * Vous êtes autonome et adaptable. * Vous êtes à l'aise sur le Pack Office et notamment Excel.