POSTE : Expert Virtualisation et Stockage H/F DESCRIPTION : Au sein du Pôle Datacenters et Réseaux, Aymeric, votre futur manager, recherche pour son équipe un(e) Expert(e) Virtualisation et Stockage sur des projets et des activités d'exploitations. Votre quotidien - Participer activement à l'évolution ainsi qu'au design des infrastructures de stockage Ceph et de virtualisation Proxmox, assurer leurs mises en production et le MCO. - Développer les outils d'automatisation et de supervision en collaboration avec les équipes du MipihSIB. - Assurer la résolution des incidents de niveau 3 dans le respect des engagements du MipihSIB auprès de ses adhérents et de ses clients internes (SLA, GTI/GTR). - Intervenir dans les salles Datacenter de Rennes afin d'installer, configurer et assurer le MCO des équipements relevant de la responsabilité de l'équipe. - Assurer la veille technologique et sécurité et améliorer les infrastructures existantes. A terme, ce poste sera soumis à l'astreinte. Vous travaillerez principalement sur les environnements suivants : - Stockage Ceph : RBD, S3, CephFS, Réplication multi-sites - Stockage autre : ZFS, NFS, iSCSI - Hyperviseurs : Proxmox - Systèmes Linux : CentOS/RockyLinux/Alma Linux, Debian - Automatisation : Ansible - Scripting : Bash, Python - Outils d'exploitation et de métrologie : VictoriaMetrics, Grafana - Hardware : Dell, HPE Vous pourrez être amené(e) à travailler sur les environnements suivants : - Hyperviseurs : VMware ESXi - Stockage hyperconvergé : Nutanix AOS, VMware vSAN - Réseaux virtuels : VMware NSX - Portail IaaS : VMware vCD - Outils de réplication : VCDA, Veeam PROFIL : - Un bon relationnel pour le travail collaboratif avec votre future équipe et les autres directions du MipihSIB. - Une bonne communication écrite et orale pour échanger avec vos futurs collègues et les adhérents du MipihSIB. - Toujours en veille technologique, vous avez soif d'acquérir de nouvelles connaissances. - Bonne compréhension de l'anglais (lu et parlé). Les + du MipihSIB Concilier vie pro / vie perso avec 48 jours de congés annuels (28 CA et 20 RTT). Télétravail possible indemnisé pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine (selon le poste proposé). Carte SWILE titres restaurants 10€/jour travaillé (50% payé par l'employeur). 75% de votre abonnement de transports en commun pris en charge cumulable avec le forfait mobilité durable. Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance. Une équipe associative locale motivée : tarifs préférentiels pour vos activités sportives, sociales et culturelles, afterworks Et maintenant ? Un processus efficace Votre CV est retenu : Virginie vous contactera pour un premier échange téléphonique. L'échange est positif ? Premier entretien technique avec Ayméric et un expert technique de l'équipe. Toujours positif ? Vous serez reçu en présentiel par Marion notre chargée de recrutement. Une proposition vous est faite dans la semaine. Welcome !