Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d'œuvre et du BTP, recherche pour son client une entreprise de travaux en électricité, un Responsable d'affaires CFO/CFA H/F. Cette entreprise faisant partie d'un groupe national, est composée de 75 collaborateurs et spécialisé en CFO et CFA sur des projets tertiaires et industriels allants de 200K à 3 millions d'. Ceci est une création de poste pour le recrutement de son/sa future Chargé d'affaires CFO/CFA en maintenance. Dans le cadre du développement de son activité maintenance en CFO/CFA, cette entreprise spécialisée dans les travaux tertiaires (EHPAD, équipements sportifs, bâtiments publics) recherche un(e) Chargé(e) d'affaires pour piloter un portefeuille d'opérations à dominante maintenance électrique. Membre d'un groupe national, cette entreprise intervient en CFO/CFA dans le secteur tertiaire et industriel, avec des budgets de 200K à 3M. Avec ses 75 collaborateurs, elle réalise des missions variées sur des sites tels que EHPAD, équipements sportifs ou bâtiments publics. Dans le cadre du développement de notre activité de service, je recrue un(e) Responsable d'affaires CFO/CFA pour piloter et développer notre Flow Business. Rattaché à la responsable d'activité Vos missions : Gestion du Flow Business - Suivre et développer un portefeuille de contrats de maintenance CFO/CFA (10K à 50K). - Élaborer les offres techniques et commerciales. - Gérer l'ensemble des affaires : chiffrage, planification, coordination des équipes techniques. - Veiller à la rentabilité et au respect des budgets. Maintenance et suivi opérationnel - Superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. Intervenir sur des sites variés : EHPAD, équipements sportifs, bâtiments administratifs. - Coordonner les techniciens et partenaires sous-traitants si nécessaire. Développement commercial - Fidéliser vos clients et identifier de nouvelles opportunités au sein de votre portefeuille. - Contribuer activement à la croissance de notre activité de service et de notre Flow Business. Conditions et avantages : Poste à pourvoir en CDI Rémunération : 3 500 à 4 500 selon profil sur 12,3 mois. Primes de participation et d'intéressement. CDI avec télétravail ponctuel possible. Véhicule de fonction Intégration dans une équipe dynamique et projets variés. De profil minimum type Bac + 2 en génie électrique ou électrotechnique, vous avez des capacités managériales, relationnelles et organisationnelles. Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Processus de recrutement : - Un entretien avec Fed si l'on ne se connaît pas encore - Un entretien avec le Directeur général et le directeur d'exploitation Un retour rapide sur votre candidature