Le correspondant de nuit joue un rôle clé dans la mise en œuvre du volet 'présence humaine' de la stratégie territoriale de sécurité et de prévention de la délinquance dans le centre-ville historique. Par sa présence activité de proximité et sa connaissance des espaces publics, il contribue au sentiment de sécurité des habitants, des commerces et des visiteurs pendant la nuit, en agissant comme un relais entre les différents acteurs de la sécurité et les citoyens. Profil recherché: Savoirs : •Connaissance des enjeux de sécurité et de prévention de la délinquance issus du diagnostic local de sécurité et de la stratégie territoriale. •Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la police municipale et des services de secours (Pompiers-Samu Social-115-Croix Rouge). •Connaissance des espaces publics et de leurs usages •Maîtrise des dispositifs de surveillance et de communication (radio, téléphone, etc.). •Connaissance du tissu associatif. Savoir-faire : •Capacité à intervenir de manière calme et maitrisée en situation de conflit ou de crise de personnes vulnérables (santé mentale) et de personnes sous-produits. •Capacité à passer le relais aux services de secours, de sécurité. •Capacité à travailler en équipe dans le respect de la répartition des rôles et en coordination avec les autres acteurs des services de sécurité et de secours. •Capacité d’observation, d’analyse et de mise en œuvre de comportements de référence. •Capacités à communiquer dans le respect des méthodes professionnelles (DESC-CNV, …). •Capacité à s'adapter à des horaires de travail nocturnes et à des situations imprévues. Savoir-être : •Posture décentrée (centrée sur le comportement et les paroles de la personne), influente (dialogue sous forme de questionnement et de cadrage) et déontologique (respect de la charte déontologique des correspondants nuit). •Impartialité. •Discrétion et respect de la confidentialité des informations échangées. •Sens des responsabilités et de l'engagement en qualité de représentant de l’autorité de police et de président du conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance. Conditions de travail : •Travail en extérieur et parfois dans des conditions météorologiques difficiles. •Horaires de travail s’établissant de la fin d’après-midi au début de nuit, tout au long de la semaine avec un calendrier par quinzaine. •Port d’une tenue identifiable, réfléchissante et sécurisante et de moyens lumineux. •Poste de travailleur isolé relié au CSU PM. Cette fiche de poste est susceptible d'évoluer en fonction d’événements ou d’évolutions des orientations stratégiques du CLSPDR. Poste à pourvoir au plus tôt