POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Quel est notre contexte ? En tant que Gestionnaire Paie H/F, vous êtes l'interlocuteur des services internes, des établissements et des organismes externes (URSSAF, mutuelles, caisses de retraite). Vous apportez des réponses aux salariés concernant leur situation et leur paie et aux différentes demandes qui peuvent vous être adressées. Quel sera votre quotidien ? Rattaché(e) à Katia, la Responsable du service Paie et au sein d'une équipe de 2 personnes, vous aurez pour mission de : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie (absences, primes, heures supplémentaires) issus du logiciel de gestion des temps UKG - Elaboration des paies mensuelles dans le respect du droit du travail, de la CCN Quincaillerie et des accords internes - Gestion des opérations de paiement : salaires, acomptes, avances, saisies sur rémunération - Réalisation des DSN mensuelles et événementielles (maladie, AT, maternité, paternité) - Gestion des congés payés et des arrêts de travail - Réalisation des soldes de tout compte et documents de fin de contrat - Suivi et mise à jour des tableaux de bord, indicateurs sociaux et BDESE (extractions des données de paie) - Analyse des besoins d'évolution du logiciel de paie ADP Décidium et du logiciel de GTA UKG et demande des paramétrages nécessaires Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d'éligibilité) : - 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés) - Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte) - Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs - Une mutuelle gratuite - Un intéressement - Prévoyance - Réduction Partenaires - Déjeuner - Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation Conditions du contrat : CDI - temps plein Salaire : selon expérience, entre 34K€ et 36K€ brut/an. Temps de travail hebdomadaire : 38H45 contractuels, réparties du lundi au vendredi Localisation du poste : 6 Rue Edmond Rostand, 33185 Le Haillan Poste à pourvoir à partir de : Octobre 2025 Déroulement des entretiens Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement : - Premier échange téléphonique avec Clara, la personne dédiée à la campagne de recrutement - Pour mieux vous connaître, réalisation d'un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 minutes) - Rencontre avec Katia, la Responsable Paie - Échange avec Élodie, notre DRH, et nos deux gestionnaires paie Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration adapté avec l'accompagnement d'un(e) parrain/marraine. Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant ! PROFIL : Votre candidature retiendra notre attention si : - Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire - Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en gestion de la paie/RH - Vous avez une belle connaissance d'Excel ainsi que de logiciels de paie et GTA - Vous avez des connaissances approfondies du droit du travail et des obligations légales Rejoignez l'équipe de Katia !