Notre client est un groupe en forte croissance, présent sur l'ensemble du territoire, dont l'activité repose sur des agences opérationnelles aux enjeux humains et managériaux complexes.Dans le cadre d'un remplacement et d'une structuration progressive du service RH, il recrute un Gestionnaire Ressources Humaines basé à Nancy, avec une perspective claire d'évolution.Rattaché à la Direction des Ressources Humaines régionale, vous intervenez en référent RH de proximité auprès d'un portefeuille d'agences. Vous accompagnez les managers d'exploitation sur l'ensemble des sujets RH, avec un objectif fort : ancrer durablement les réflexes RH dans le fonctionnement des agences. Vos missions : Accompagnement des agences & climat social Être l'interlocuteur RH privilégié des managers d'exploitation. Garantir le bon climat social sur votre périmètre et gérer les sollicitations quotidiennes. Apporter du discernement, savoir poser un cadre et donner du sens dans un environnement exigeant. Intervenir en appui sur les situations complexes. Recrutement & intégration Centraliser les besoins exprimés par les managers. Rédiger et diffuser les annonces, trier les candidatures. Organiser les processus de recrutement. Mener les entretiens RH de validation et effectuer les contrôles de références. Piloter l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Développement des compétences & formation Identifier les besoins en formation avec les managers. Être l'interface entre les opérationnels et la chargée de formation. Suivre les parcours de formation jusqu'à la sortie du salarié. Administration RH Gérer les contrats, avenants, attestations employeur et dossiers administratifs. Assurer un suivi RH individuel (RQTH, accompagnements spécifiques, etc.). Les variables de paie sont transmises par les assistants d'agence et traitées au siège : la paie est hors périmètre. Vous travaillez en binôme avec une autre Chargée RH et en lien étroit avec la DRH, qui reste en appui. Périmètre géré : Environ 200 collaborateurs répartis sur plusieurs agences (Grand Est et périmètre élargi). Une vingtaine de managers.