POSTE : Chef d'Agence Bâtiment Réhabilitation H/F DESCRIPTION : Nous recherchons actuellement pour l'un de nos partenaires, acteur reconnu dans le secteur du BTP, spécialisé en réhabilitation, qui réalise des projets ambitieux et de qualité. Avec une équipe de 20 personnes et des partenariats stratégiques avec des sous-traitants qualifiés, cette agence basée à Rouen génère un chiffre d'affaires de 15 millions d'Euros. Chiffre d'affaires : 15 millions d'Euros Effectif : 20 collaborateurs (+ sous-traitants) Vos missions principales : En tant que Chef d'Agence, vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'agence et de la réussite des projets : - Gestion de l'activité : Superviser l'ensemble des opérations de l'agence, depuis la prise de commandes jusqu'à la livraison des chantiers. - Management d'équipe : Encadrer et motiver une équipe de 20 collaborateurs (conducteurs de travaux, chargés d'études, chefs de chantier, etc.) et assurer une collaboration efficace avec les sous-traitants. - Développement commercial : Identifier de nouvelles opportunités, fidéliser les clients existants, et développer des relations de confiance avec les partenaires et donneurs d'ordres. - Suivi financier : Garantir l'atteinte des objectifs financiers de l'agence en pilotant le budget, les marges, et le chiffre d'affaires. - Qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité, à la qualité des réalisations et à la satisfaction client. En plus : - Une autonomie dans la gestion de l'agence. - Des projets variés et stimulants. - Une équipe compétente et soudée. - Un poste clé dans une structure en pleine croissance. Primes diverses, véhicule de fonction, PEE, CE, etc. PROFIL : - Formation : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un diplôme en BTP/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'une agence ou dans un poste similaire. - Compétences techniques : Expertise en réhabilitation et connaissance des réglementations en vigueur dans le BTP. - Leadership : Capacité à fédérer une équipe et à piloter des projets d'envergure avec rigueur et engagement. - Aptitudes relationnelles : Excellent relationnel pour développer les relations commerciales et gérer les interfaces internes/externes. - Esprit stratégique : Vision globale et capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique.