Description du poste : L'Hôtel Barrière Le Majestic Cannes recrute en CDI un(e) Assistant(e) Général Manager H/F Luxe, élégance, charme et raffinement habillent cet hôtel mythique de la French Riviera. Au cœur de la Côte d'Azur, idéalement situé sur la Croisette, l'Hôtel Barrière le Majestic Cannes offre des prestations luxueuses à sa clientèle à la hauteur de ses 5 étoiles. En tant que membre de l'équipe du Majestic Cannes vous travaillerez pour faire vivre à chaque client un séjour d'exception et une expérience inoubliable. Contexte & lieu de travail : Vous travaillerez en étroite collaboration et sous la responsabilité du Général Manager du pôle hôtelier Barrière Cannes et d'autres hôtels qui lui sont confiés, sur les missions suivantes : Gestion de l'agenda du Directeur Général : prise de rendez-vous, organisation des réunions, déplacements et réservations. Organisation des déplacements : Planification des voyages des collaborateurs des hôtels. Gestion des Communications : Réception et filtrage des appels, courriers et emails, avec un suivi rigoureux. Rédaction de documents : Préparation et mise en forme de courriers, rapports, présentations et invitations. Gestion des Dossiers et Archives : Maintien d'une organisation impeccable des dossiers de la direction. Assistance au Suivi des Projets : Support au Directeur dans le suivi des projets des hôtels. Coordination des Services : Facilitation des échanges entre les différents services des hôtels. Communication : Assurer une interface fluide entre la direction et les équipes opérationnelles des 4 hôtels. Interface VIP : Liaison entre la direction générale, les clients VIP, les partenaires et les fournisseurs. Organisation d'Événements internes : Suivi Qualité et Reporting : Gestion des indicateurs de qualité (LQA, NPS) et reporting. Gestion des Achats et Facturations: Suivi des achats spécifiques et des facturations associées. Suivi des Demandes d'Invitation et Réservations : Gestion des demandes spécifiques et des réservations. Relais Développement Durable : Déploiement de la politique RSE groupe et suivi de l'audit Green Globe pour l'Hôtel Barrière les Neiges. Nous recherchons une personne de confiance, organisée, dynamique, discrète et polyvalente, avec une première expérience dans un poste similaire. Votre excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs. Vous êtes autonome, réactif(ve) et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous cultivez des relations de confiance et la plus grande discrétion sur tous les sujets partagés avec vous. Anglais courant exigé Travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. le 13ème mois - les primes de participation et d'intéressement Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai Statut employé - Prise de poste dès avril 2025 LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nou