Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Dates à définir sur 2 jours entre fin mai et début juin (hors lundiLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantesComprendre la réglementation applicable aux Établissements Recevant du Public (ERP). Identifier les obligations en matière de sécurité incendie et d'accessibilité. Savoir appliquer les normes et assurer la conformité des ERP. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJour 1 : Introduction et sécurité incendie dans les ERP MatinIntroduction aux ERP et leur classification Définition d'un ERP : cadre légal et réglementaire Classification des ERP : catégories (1 à 5) et types (J, L, M, etc.) en fonction de l'activité et de la capacité d'accueil Responsabilités des exploitants et des propriétaires d'ERP Réglementation générale des ERP Textes de référence : Code de la construction et de l'habitation, règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique Obligations générales en matière de sécurité et d'accessibilité Démarches administratives : autorisations, contrôles et commissions de sécuritAprès-midiSécurité incendie dans les ERP Principes fondamentaux de prévention et de lutte contre les incendies Organisation des espaces : dégagements, issues de secours, compartimentage Moyens de secours : extincteurs, alarmes, éclairage de sécurité Obligations spécifiques selon la catégorie et le type d'ERPtude de cas pratique Analyse de la conformité incendie d'un ERP fictif ou existant Identification des non-conformités et propositions d'améliorationsJour 2 : Accessibilité et mise en conformité des ERP MatinAccessibilité des ERP pour les personnes handicapées Cadre légal : loi du 11 février et ses décrets d'application Principes d'accessibilité : circulation, signalétique, équipements adaptés Obligations spécifiques selon les types d'ERP (neufs, existants, dérogations possibles) Mise en oeuvre des Agendas d'Accessibilité Programmée (Ad'APContrôles et sanctions Rôle des commissions de sécurité et d'accessibilité Non-conformité : sanctions administratives et pénales Processus de mise en conformité et suiviAprès-midiMise en conformité et gestion des risques dans les ERPtapes pour assurer la conformité réglementaire : diagnostic, travaux, suivi Plan d'évacuation et gestion des situations d'urgence Formation et sensibilisation du personnel : consignes de sécurité et exercices d'évacuationtudes de cas pratiques et synthèse Analyse détaillée de la réglementation appliquée à un ERP spécifique Élaboration d'un plan de mise en conformité (accessibilité et sécurité incendie) Questions-réponses et échanges sur les problématiques rencontrées par les participantsFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici