Entreprise La Mutualité Sociale Agricole assure quotidiennement la gestion du régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale (la maladie, la famille, la vieillesse, les accidents du travail, et le recouvrement). #FIERS DE PROTEGER, les 600 collaborateurs de la MSA d’Armorique œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs. Ce que vous découvrirez en nous rejoignant : * Notre mission d'utilité sociale, * Nos valeurs issues du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, * Une richesse de métiers, la MSA assurant la gestion de tous les risques sociaux, * Une attention portée à la qualité de vie au travail. Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur [LinkedIn] Poste Le/La Chargé(e) de mission en Santé au travail en alternance contribue au déploiement, à la valorisation et au transfert des outils de management, tout en participant à l’innovation des méthodes et pratiques associées. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de conseillers en prévention des risques, de médecins et d'infirmiers de santé au travail. Profil Nous recherchons une personne organisée, aimant travailler en équipe, ouvert(e) aux autres, et ayant une véritable capacité d’écoute et d’analyse. Étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en Master dans l'un des domaines suivants : ergonomie / psychologie du travail, développement social ou ingénierie sociale.   INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat : Apprentissage ou professionnalisation Durée : 12 à 24 mois, prise de poste à la rentrée 2026 La rémunération est fixée selon la grille réglementaire en vigueur, en fonction du type de contrat [apprentissage] ou [professionnalisation] Avantages : * Intéressement aux résultats de l'entreprise  * Possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise  * Remboursement de 50% des trajets réalisés en transport en commun (domicile - travail) * Complément familial (si enfant à charge) * Participation employeur aux repas pris au restaurant d’entreprise * Possibilité d'effectuer des horaires variables Envie de nous rejoindre ? Postulez :)