Chef de Projet Technique Dispositifs Médicaux Technical Leader m H/F

Chef de Projet Technique Dispositifs Médicaux Technical Leader m H/F 69 - LYON 01

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Offre n° 2158158
Chef de Projet Technique Dispositifs Médicaux Technical Leader m H/F

69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 mai 2025

POSTE : Chef de Projet Technique Dispositifs Médicaux Technical Leader m H/F DESCRIPTION : Au sein de son Centre d'Innovation / R&D, Nemera recrute son ou sa futur(e) Chef de Projet Technique Dispositifs Médicaux F/H/X (Technical Leader F/M/X). Ce poste est basé à Lyon 7e et reporte directement au Design Manager de l'Unité Opérationnelle à laquelle vous serez rattaché(e). En tant que Chef de Projet Technique Dispositifs Médicaux F/H/X, vous pilotez une équipe technique pluridisciplinaire en mode projet/transverse : projeteur, ingénieur développement, expert matériaux, designer ; d'un ou plusieurs projets dans un environnement international multisites. Vous aurez pour principales missions : - La définition du planning et des ressources nécessaires à la réussite des activités de conception du projet. - La participation à la montée en compétences de l'équipe. Vous apportez votre expertise en identifiant les exigences du produit, définissez et générez les produits ou concepts innovants, basés sur des principes d'ingénierie ; - Rôle de premier plan dans le processus de conception détaillée (de la génération d'idées à la vérification de la conception) - Rédigez des rapports techniques et produisez une documentation de conception de haute qualité - Participez aux revues de projet et aux activités de projets partagées, - Présentez la revue technique, les résultats techniques et les informations aux clients si nécessaire - Agissez en tant qu'arbitre/expert dans les activités de conception (ie.FEA, CAD, tests, micro-bio, électronique) - Contribuez au transfert du projet aux étapes suivantes, en soutenant le transfert des conceptions vers la fabrication/l'exploitation - Avez une vision globale des impacts des choix et décisions techniques. Notre Processus de Recrutement Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure experience candidat possible. Voici à quoi vous pouvez vous attendre : - Examen du CV : Après avoir reçu votre CV, notre équipe de Talent Acquisition l'examinera pour évaluer vos qualifications pour le poste. - Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins, vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition. - Entretien avec Manager du poste : Après la présélection, vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience, de vos compétences et de votre adéquation pour le poste. - Entretien avec le Responsable du Design chez Nemera : Suite à l'entretien avec le Manager, vous rencontrerez le Responsable du Design pour une évaluation technique approfondie. - Entretien avec le Responsable RH : La dernière étape implique un entretien avec notre Responsable RH pour discuter de la culture de l'entreprise, des avantages et d'autres sujets liés aux RH. - Offre : Si tout se passe bien, vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe ! Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités d'emploi variées au sein d'un groupe international. Ainsi, si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera, n'hésitez pas à consulter notre site www.nemera.net Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Nemera ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler à ce poste ! Chez Nemera, nous valorisons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect. Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'égalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines, genres, orientations sexuelles, âges, et capacités. PROFIL : Ingénieur de formation (génie mécanique, génie de la conception, génie de la conception de produits), vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans le développement de produits ou de systèmes techniques. Reconnu/e pour votre aisance à travailler en équipe dans un contexte multidisciplinaire /une organisation internationale multisites / multi-projets, vous avez une belle force de conviction et vous savez adapter votre communication en fonction de votre interlocuteur. Habitué/e à la gestion des risques (ex : AMDEC), vous avez eu recours à une approche créative lors de la résolution de problèmes concernant la planification, le suivi, contrôle qualité et relation fournisseurs. Vous parlez couramment l'anglais et le français et avez une bonne connaissance de la production de masse et de l'injection plastique. Des connaissances en électronique sont un plus. Intéressé/e pour nous rejoindre ? N'attend

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques

Employeur

Nemera


Avec un chiffre d'affaires de 600 millions d'Euros et 3000 employés dans le monde, Nemera est l'un des principaux fabricants mondiaux de systèmes complexes d'administration de médicaments pour l'industrie pharmaceutique, offrant aux patients un large portefeuille de produits comprenant des dispositifs d'inhalation, des dispositifs d'injection, des pompes nasales et cutanées et des dispositifs d'administration ophtalmique. Nemera a établi des relations solides et durables avec les princi...

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