POSTE : Comptable Général H/F DESCRIPTION : Ce recrutement s'inscrit dans un contexte de réorganisation, avec des projets à venir et un besoin de renfort opérationnel et structurant. Rattaché(e) et en binôme avec la Responsable Administrative & Financière, vous prenez en charge la comptabilité de l'entreprise dans sa globalité et intervenez également sur des missions transverses liées à la gestion et à l'organisation interne. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Comptabilité clients : - Ouverture, mise à jour et suivi des comptes clients ; - Gestion de la facturation (hebdomadaire, mensuelle, de fin de mois) ; - Saisie et lettrage des règlements clients (traites, LCR, virements) ; - Gestion des encours et des BFA sur comptes clés ; - Relances et recouvrement clients (téléphonique et écrit). Comptabilité fournisseurs : - Création et mise à jour des comptes fournisseurs ; - Comptabilisation et suivi des factures fournisseurs dans l'ERP ; - Paiement des fournisseurs et gestion des échéances ; - Suivi et mise à jour des contrats de maintenance et frais généraux. Comptabilité générale et fiscale : - Consultation et rapprochements bancaires quotidiens ; - Contrôle, saisie et règlement des notes de frais ; - Gestion des charges constatées d'avance ; - Élaboration et transmission des déclarations fiscales : TVA, DEB/DES (import/export), taxes EEE, D3E ; - Préparation des situations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles (en lien avec l'expert-comptable) ; - Participation à l'élaboration et au suivi du budget annuel. Missions transversales : En lien avec le Cabinet Comptable sur des missions RH : - Gestion des congés et du planning du personnel ; - Préparation des éléments variables de paie (congés, tickets restaurant, avantages en nature) ; - Contrôle des bulletins de salaire et gestion des virements salariaux ; - Commande mensuelle des titres-restaurant. En support administratif et sur des projets transversaux : - Appui contractuel et administratif (exemple : tarification, création de tableaux de suivi, création de nouveaux contrats fournisseurs ou prestataires) ; - Suivi de la veille réglementaire et anticipation des échéances déclaratives et légales. LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL - Poste en CDI - à temps plein. - Rémunération selon profil : fixe sur 13 mois + tickets restaurant + primes. - Le poste est à pourvoir près de Chassieu (69). PROFIL : Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - une formation supérieure en comptabilité ; - une expérience réussie d'au moins 3 ans en comptabilité générale (fournisseurs et clients) en entreprise, idéalement dans une structure de taille similaire ; - une bonne maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, rechercheV) ; - une connaissance de l'outil Microsoft Dynamics AX serait un atout ; - une aisance téléphonique (relances, échanges et résolutions de problématiques ou litiges). Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - votre rigueur ; - votre goût pour la polyvalence ; - vos qualités relationnelles ; - votre flexibilité ; - votre capacité à travailler en autonomie ; - votre sens de la discrétion et de la confidentialité. L'indispensable vraiment indispensable Une expérience comptable en entreprise type PME.