Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! Au sein du service informatique de BATIGERE GIE, nous recherchons notre futur Analyste Développeur à Metz en CDI ! Rattaché au Responsable SIRH, et en étroite collaboration avec le responsable Administration du personnel et Paie, et le DRH, votre mission est de maintenir en conditions opérationnelles le SIRH et d'assurer l'évolution des outils. Ainsi, vos missions seront les suivantes : 1.La relation utilisateur : Recueillir et analyser les besoins des équipes RH afin de proposer des solutions adaptées, Accompagner les services dans la mise en œuvre des processus, Assurer le support utilisateur de niveau 2 et garantir le suivi des demandes via un outil de ticketing (traçabilité, diagnostic, résolution). 2. Le développement : Définir et piloter la feuille de route technique en collaboration avec le chef de projet, Assurer la réalisation des développements conformément au planning et au plan de charges définis par le chef de projet (conception et implémentation dans l’AGL Sopra, rédaction et optimisation des requêtes SQL, respect des règles de gestion et de confidentialité des données, ainsi que production et maintenance des reportings sous Business Objects), Étudier les demandes d’évolution et être force de proposition sur les solutions techniques à mettre en œuvre, Rédiger la documentation technique et fonctionnelle des développements réalisés, Réaliser les phases de tests, valider les livrables et assurer la mise en production dans le respect des procédures. Formation & Expérience Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en Informatique avec une spécialité développement ou support technique Vous justifiez d’une expérience d'au moins 3-5 ans d'expériences sur un poste similaire Savoirs & Savoir-Faire Maitrise du langage SQL et d’un langage de programmation (algorithmique), Pratique avancée de Business Object (administration des univers, confidentialité, gestion des rapports), La connaissance de l’administration des Ressources Humaines est un atout. Savoir être :- Ecoute, orientation client Esprit d’équipe Capacité d’analyse et de synthèse Adaptabilité Rigueur, réactivité Nos avantages :- 13ème mois - Primes vacances de 1000 euros brut par an Prime de performance et d'intéressement Plan Epargne Entreprise RTT Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible) Horaires variables Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) Chèque CESU garde d'enfants Politique forte de mobilité professionnelle interne et de formation (prime d’obtention de diplômes) Forfait annuel «mobilités durables» 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public) Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide ! Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : Un entretien téléphonique, L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail