Offre n° 2159571
Responsable QHSE H/F
60 - CLERMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 11 septembre 2025
POSTE : Responsable QHSE H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable QHSE vos missions sont les suivantes : * Analyser et prévenir les risques liés à la santé, la sécurité et l'environnement dans l'entreprise, * Mettre en oeuvre des actions de prévention, de sensibilisation et de formation auprès des équipes, * Suivre les non-conformités, incidents et accidents, et proposer des actions correctives et préventives, * Piloter des projets d'amélioration continue en matière de qualité, sécurité et environnement (QSE), * Réaliser des audits internes et externes auprès des clients * Assurer la veille réglementaire et maintenir le système de management QSE conforme aux normes. Vous travaillez quotidiennement sur le site de Clermont en horaire de journée. * Primes , * Mutuelle , * Titres restaurant, PROFIL : * Formation Bac +5 dans les domaines QSE, HSE, ou équivalents (master, école d'ingénieur), * Maîtrise des outils QSE, des techniques d'audit, de gestion des risques et de communication, * Compétences relationnelles : Ecoute, pédagogie, capacité à animer des réunions et à collaborer avec divers interlocuteurs, * Expérience en gestion de projet ou en animation d'équipe est un atout, * Connaissances réglementaires en santé, sécurité au travail et environnement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000,00 Euros à 50000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Page Personnel
Notre client est un acteur majeur du secteur de l'industrie. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche son futur Responsable QHSE. Page Personnel, entité de PageGroup est le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés en France. Notre mission : Conseiller et accompagner nos clients et candidats dans la recherche de solutions adaptées à leurs problématiques de recrutement et d'emploi.
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