Gestionnaire de Paie - Collaborateur Social H/F 33 - Mérignac
Offre n° 2160134
Gestionnaire de Paie - Collaborateur Social H/F
33 - Mérignac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie - Collaborateur Social H/F DESCRIPTION : Belle opportunité à pourvoir en cabinet d'expertise comptable. Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable indépendant et bienveillant un Gestionnaire de paie basé à Mérignac. Le cabinet est très sensible aux bien être des salariés et propose une flexibilité dans les horaires permettant d'allier facilement vie personnelle et professionnelle. Le logiciel utilisé est Silae. En rejoignant ce cabinet, vous bénéficierez également de : - Titres restaurants, primes annuelles, intéressement/participation - Télétravail - RTT - Outils de travail modernes - Place de parking Vous êtes chargé d'un portefeuille de paies dans un environnement multi-conventions. Vous effectuez également les déclarations de charges périodiques, le suivi et la gestion du salarié de son entrée à sa sortie de l'entreprise. En tant qu'interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez également le conseil en droit social. PROFIL : Vous êtes issu d'une formation en comptabilité ou en gestion des rémunérations, et présentez une expérience réussie d'au moins 3 ans au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Candidature étudiée de façon confidentielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 42000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux...
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