Charpentier bois poseur F/H - Inter’Auge 14 - Pont-l'Évêque
Offre n° 2160207
Charpentier bois poseur F/H - Inter’Auge
14 - Pont-l'Évêque - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
Tu es passionné(e) par le travail du bois et tu aimes voir le fruit concret de ton savoir-faire prendre forme ? Cette mission est faite pour toi ! Nous recherchons un charpentier qualifié capable de couper, fabriquer et installer des structures en bois ou autres matériaux selon des spécifications précises. Tu interviendras sur des chantiers variés pour contribuer à la réalisation d’infrastructures solides, durables et fonctionnelles. Tes missions au quotidien : - Lire et interpréter les plans, dessins et schémas techniques. - Prendre les mesures et calculer les quantités de matériaux nécessaires. - Découper, façonner et ajuster le bois et autres matériaux (ex : fibre de verre). - Fabriquer des éléments de structure : cadres de fenêtres, portes, escaliers, ossatures. - Poser des sols, toitures et cloisons sèches en garantissant leur parfaite mise à niveau. - Concevoir et installer des meubles, armoires, étagères et autres aménagements. - Inspecter les ouvrages et effectuer les réparations ou opérations de maintenance. - Monter des échafaudages et structures temporaires de chantier. Conditions de travail : - Travail en extérieur exposant aux intempéries. - Travail avec port de charges. - Travail en hauteur. - Mission à compter du lundi 18 mai 2026. Ton profil : - Excellente dextérité manuelle et sens du détail. - Bonne connaissance des propriétés du bois et des matériaux utilisés en charpenterie. - Capacité à travailler de manière autonome avec peu de supervision. - Respect strict des règles de santé et sécurité. - Esprit rigoureux et goût du travail bien fait. Notre objectif : Te permettre de participer activement à la construction et à la maintenance de bâtiments et d’ouvrages robustes, tout en valorisant ton expertise terrain. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins une équipe dynamique et mets ton talent au service de projets concrets et durables !Nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se) et passionné(e), disposant d’une solide expérience en charpenterie et d’un réel savoir-faire technique. Compétences & qualifications : - Expérience avérée en tant que charpentier. - Expérience pratique du travail avec les matériaux utilisés en charpenterie. - Excellente maîtrise des techniques de fabrication, d’installation et de construction. - Bonne utilisation des outils électriques et manuels (scies électriques, marteaux, etc.) ainsi que des instruments de mesure. - Capacité à lire et interpréter des plans et documents techniques. Connaissances professionnelles : - Solides bases en mathématiques pour les calculs de dimensions et de volumes. - Bonne compréhension de la langue française. - Sens du détail, précision et autonomie. - Respect strict et constant des consignes de sécurité. Formation : - Diplôme d’études secondaires requis. - Formation initiale idéale de type : - CAP Charpentier bois. - CAP Constructeur bois. - Bac professionnel Technicien constructeur bois. - BP Charpentier bois. Avantages - Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience - + ICCP 10 % + IFM 10 % - Livret CET Intérimaire valorisé à 10 % - Prime de parrainage pour chaque personne que vous recommandez - Possibilité d’évolution du contrat selon vos compétences et votre engagement
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Inter’Auge
Avec plus de 90 agences réparties en France métropolitaine et dans les départements et régions d'outre-mer, le Groupe JTI est le 1er réseau d'entreprises de travail temporaire associées en France. Agence d'emploi située à Lisieux, Inter'Auge, spécialiste des solutions RH, accompagne les demandeurs d'emploi et les entreprises augeronnes dans les secteurs de l'Industrie, du BTP et du Tertiaire .
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