Nous recrutons pour notre site de Brest (29), un(e) Technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement des installations en effectuant la maintenance préventive et curative des équipements du site. Vos missions principales : En tant que Technicien(ne) de maintenance (H/F), vous aurez la charge de : - Appliquer strictement les règles de sécurité et faire de la sécurité une priorité au quotidien, pour vous-même comme pour les autres, - Effectuer la maintenance préventive et curative de nos équipements industriels, - Participer à l’exploitation et à l’amélioration continue du système de GMAO, - Anticiper les interventions de maintenance en vous appuyant sur la GMAO (analyse des historiques, planification et priorisation des actions), - Optimiser le fonctionnement des installations techniques, - Mettre à jour la documentation technique, - Participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site, - Veiller à la sécurité tant à l’égard de soi-même que vis-à-vis d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins, - Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale définis par la direction. Modalités du poste : - Type de contrat : CDI - Lieu : 15 rue Jean-Charles Chevillotte, Brest (29) - Prise de poste : dès que possible - Durée hebdomadaire : 39 heures du lundi au vendredi. - Horaires de travail en 2x8Issu(e) d’une formation technique, CAP/BEP/BTS en maintenance ou électromécanique, vous justifiez d’une première expérience réussie en maintenance industrielle. Vos compétences en électricité, mécanique et hydraulique sont reconnues. Des habilitations électriques à jour constituent un atout pour ce poste. Vous êtes méthodique, rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et proche du terrain. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd’hui ! Guyot Environnement s’engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l’emploi des personnes en situation de handicap. Avantages : - Primes de vacances et de fin d’année - Formation régulière des collaborateurs - Acteur innovant qui mène des projets énergétiques ambitieux - Groupe qui encourage le partage de compétences de ses équipes - Parcours d'intégration sur mesure - Emploi près de chez vous - Moments de cohésion d'équipe réguliers - Carte avantage loisirs, culture et vacances