POSTE : Ingénieur Contrôle Commande H/F DESCRIPTION : Au sein de SOFREN Group nous vitaminons l'intelligence industrielle de nos clients au service d'un monde plus sûr et bas carbone. Engagés sur des projets d'ingénierie d'envergure dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie et des infrastructures, nos collaborateurs participent à créer un avenir meilleur aux générations futures. Pour y parvenir nous avons besoin de renforcer notre équipe passionnée avec de nouveaux talents. Pourquoi choisir SOFREN ? - Une raison d'agir au service de l'environnement. - Un accompagnement de votre carrière. - Un management basé sur la confiance et la bienveillance. - Un environnement de travail équilibré et une ambiance familiale. - Une politique forte en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein de nos équipes. Vos missions principales : - Participer aux études de conception et à l'architecture des systèmes de contrôle commande. - Maîtriser et programmer les automates comme le M580 - S'assurer de la fiabilité et de la sécurité des systèmes développés. - Être le garant de l'intégration des solutions dans l'environnement client. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour mener à bien les projets. Profil idéal : - Diplômé.e d'un Bac +5, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine du contrôle commande. - Vous êtes reconnu.e pour vos compétences techniques, notamment en programmation d'automates (comme le M580). - Vous vous adaptez rapidement aux évolutions technologiques. Ce que nous offrons : - Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les compétences, entre 35K brut et 50K brut - Primes diverses : développement d'affaires, cooptation, participation aux bénéfices de la société. - Avantages complémentaires : remboursement à 100% des transports en commun, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise. - Opportunités de formation continue et de développement professionnel. Rejoignez l'équipe ! Nous nous efforçons d'avoir un process de recrutement rapide et transparent : - Prise de contact téléphonique. - Entretien RH puis entretien technique. - Tests comportementaux et cognitifs. - Signature du contrat puis parcours d'intégration. Sofren Group valorise la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons toutes les candidatures, indépendamment du genre, de l'âge, des origines, ou des éventuels handicaps. PROFIL :