Commercial Itinérant H/F 87 - Limoges
Offre n° 2160736
Commercial Itinérant H/F
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 octobre 2025
POSTE : Commercial Itinérant H/F DESCRIPTION : Vous êtes ambitieux et voulez rejoindre une équipe soudée pour parcourir les routes de la Haute-Vienne? Ce poste est fait pour vous! Après une formation en duo auprès de commerciaux expérimentés, vous récupérez la gestion pleine et entière d'un portefeuille clients à faire grandir et prospérer. Pour cela, vous pouvez vous appuyer sur la réputation de la marque, la qualité des produits, votre force de persuasion! Secteur d'activité : commerce de gros B to B uniquement Itinérance avec prospection physique et téléphonique Fidélisation des clients !!RECRUTEMENT URGENT!! Déplacement en véhicule de service 2 places, notes de frais remboursées sur justificatif. La partie administrative est assurée par une personne ressource dédiée. Téléphone portable et CRM à disposition. Formation assurée à la prise de poste pendant plusieurs semaines dans les agences puis en tournée duo. Rémunération fixe (compter 2500€ brut mensuel) + variable. Statut VRP. Date de prise de poste : dès que possible. PROFIL : Formation Bac +2 en vente Expérience de 5 ans minimum en tant que commercial itinérant Expérience en vente de peinture ou produit pétrochimiques appréciée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Acto Consulting.
ACTO Consulting, vos cabinets conseils spécialisés en gestion et développement des Ressources Humaines. Implantée depuis 2018, notre marque ACTO Consulting propose un accompagnement des entreprises autour des problématiques RH telles que: - Gestion des entretiens annuels/professionnels, - Élaboration et suivi des plans de formation, - Bilans de compétences, - Recrutement en CDI, - Évaluation des compétences et des aptitudes, - Outplacement et mobil...
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