POSTE : Assistant Gestion de Production H/F DESCRIPTION : Et si vous deveniez le bras droit du responsable de production dans un atelier où les projets ne manquent pas et où l'humain reste au c½ur de l'activité Dans le cadre d'une mobilité interne, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Production en CDI pour un site basé à Feurs (42). Ce poste, très complet, vous permettra d'avoir une vision globale de l'atelier tout en étant acteur(trice) de l'amélioration continue. Rattaché(e) à la Responsable de Production, vous évoluez dans un atelier dynamique d'une cinquantaine de personnes, organisé en 3 équipes en 3x8 (avec chefs d'équipe et opérateurs). Votre poste est en journée et couvre deux dimensions clés : Suivi de production & appui opérationnel - Représenter le responsable de production en son absence - Analyser les indicateurs de performance et proposer des pistes d'amélioration - Optimiser les rendements, les recettes, les plannings en lien avec les équipes support - Assurer le suivi des ordres de fabrication via SAP - Apporter un appui technique en cas d'aléa de production Gestion de projets & amélioration continue - Piloter des projets liés à la performance de l'atelier (nouveaux process, équipements?) - Participer aux démarches Lean et d'optimisation industrielle - Travailler en lien transversal avec différents services (maintenance, qualité, méthodes?) - Animer des actions correctives en cas de dérives QHSEE ou performance Pourquoi ce poste va vous plaire : - Une vraie montée en puissance sur un poste stratégique à la croisée des chemins entre le terrain et les projets - Un atelier structuré, bien outillé, où la rigueur rime avec bienveillance - Un encadrement disponible, avec une période de doublon prévue jusqu'en septembre pour faciliter votre intégration - Une entreprise en pleine croissance, où les projets industriels sont nombreux et concrets Vous avez une expérience confirmée dans un environnement de production industrielle (idéalement agroalimentaire ou chimie), et vous aimez prendre de la hauteur. Vous cochez plusieurs de ces cases : - Vous avez déjà travaillé avec un ERP (SAP serait un plus) - Vous êtes à l'aise avec les indicateurs, l'analyse, les outils du Pack Office - Vous savez faire avancer les choses sans lien hiérarchique direct : leadership transversal, diplomatie et capacité à fédérer - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), force de proposition ? Un diplôme de type Licence Pro ou équivalent en gestion de la production ou en amélioration continue sera apprécié. Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV, et on en parle ensemble ! Jennifer Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :