L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise accompagnée dans son recrutement CDI Notre client est une Scale-up à impact (agréée ESUS) qui révolutionne la mobilité au quotidien en créant un véritable service public de covoiturage. Sa mission ? Transformer la voiture individuelle en transport collectif pour répondre aux enjeux climatiques et de désenclavement des territoires. Suite à une croissance soutenue, ils recherchent leur futur·e Tech Lead / Team Lead (F/H) pour piloter une équipe de passionnés et garantir l'excellence technique d'une plateforme à haute disponibilité. Votre Rôle Rattaché(e) directement au CTO, vous jouez un rôle pivot entre la vision stratégique et l'exécution technique. Vous encadrez une squad de développeurs tout en restant "hands-on" pour garantir la vélocité et la qualité du code. Les Missions - Pilotage & Delivery : Garantir la réalisation des fonctionnalités selon la roadmap produit, dans le respect des délais et des standards de qualité. - Mentoring technique : Accompagner la montée en compétences de l'équipe (revues de code, sessions de pair programming, diffusion des bonnes pratiques). - Architecture : Être proactif sur les problématiques d’architecture de haut niveau, piloter les chantiers de refactoring et maintenir la documentation technique. - Management : Assurer le management humain des développeurs de votre squad (suivi de carrière, bilatéraux, entretiens annuels). La Stack technique - Backend : Principal : Ruby on Rails / Secondaire : PHP, Java, C#, ... - Frontend : TypeScript - Infrastructure : Architectures événementielles, Redis Profil: - Vous justifiez d'une expérience solide en tant que Lead Technique sur plusieurs projets ou équipes, idéalement dans un environnement à fort impact ou scale-up. - Vous maîtrisez le développement multi-langages (notamment Ruby et TypeScript) et êtes "langage agnostique". - Vous avez déjà évolué sur des architectures événementielles. - Véritable leader, vous savez allier pragmatisme technique et vision business. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité à fédérer autour de projets complexes. Avantages: Conditions de travail et avantages - Rémunération : 60 à 70k max selon profil et expériences - Poste basé à Paris (Gare de Lyon), ouvert au remote. - Forfait 218 jours avec 8 à 15 jours de RTT. - Engagement social et environnemental fort (économie sociale et solidaire). - Avantages : Mutuelle Alan, tickets restaurant Swile, prime de vacances, indemnités vélo. Process de recrutement - Premier échange avec Kévin d'Externatic. - Entretien avec le CTO. - Échange avec le Principal Engineer. - Test technique pour valider vos réflexes de Lead. - Entretien RH final.