L'entreprise accompagnée et les missions: Mon client que j'accompagne est une entreprise industrielle à taille humaine (environ 200 collaborateurs), reconnue pour son expertise dans la conception et la fabrication de solutions technologiques innovantes dans les domaines de l’interphonie, du contrôle d’accès et de la domotique. Présente sur des projets variés (résidentiel, tertiaire, collectif), elle développe à la fois des produits standards et des solutions sur mesure, de la conception électronique jusqu’à la production. Dans un environnement alliant innovation, savoir-faire technique et esprit d’équipe, vous intégrez une structure en croissance où la collaboration et l’adaptabilité sont au cœur du fonctionnement. Missions : Rattaché au Responsable Électronique, vous évoluez au sein d’une équipe hardware d’une dizaine de personnes (ingénieurs, techniciens, lead technique) et votre rôle sera de concevoir et développer des cartes électroniques pour des produits domotiques. - Concevoir des cartes électroniques de A à Z (schémas, participation au routage) - Intervenir sur des projets de conception from scratch et de redesign produit - Piloter et coordonner les partenaires internes et externes sur les projets - Réaliser les tests de validation et de qualification :- CEM - sécurité électrique - température - adaptation d’antenne, etc. - Accompagner les produits jusqu’aux phases de pré-industrialisation Compétences techniques : - Électronique mixte - IoT et protocoles de communication - C embarqué - Conception hardware Profil: Nos attentes : - Formation Bac+3 à Bac+5 en électronique - Environ 5 ans en conception de cartes ou produits électroniques - Expérience complète du cycle produit jusqu’à la pré-industrialisation - Un niveau professionnel permettant d’échanger avec des partenaires internationaux - Faire de la vielle technique, être pro actif et être en capacité de travailler en équipe Avantages: Un environnement technique stimulant Vous travaillez sur des produits concrets et innovants Une entreprise en développement avec de belles perspectives d’évolution Une culture d’entreprise humaine : bienveillance, esprit d’équipe et collaboration au quotidien Des avantages attractifs : - Participation & intéressement - Mutuelle familiale prise en charge à 70 % - Restaurant d’entreprise - CSE - Salle de sport et activités sur site - Locaux modernes - Semaine de 4,5 jours - RTT - Télétravail possible selon autonomie et poste