POSTE : Chef de Produit Marketing Moyens de Paiement H/F DESCRIPTION : Pour faire quoi Rattaché à Carine, Responsable Marketing, vous rejoignez une équipe de 7 Chefs de produits. Vous intervenez en tant que Chef de produit principalement sur le périmètre des automates et du fiduciaire. En tant que Chef de Produit, vous êtes en charge de l'animation d'une gamme de services destinés à nos banques partenaires. Dans ce cadre, vos missions sont de : - Assurer le développement des offres de services en collaboration avec les équipes internes (nature de la prestation, parcours clients, engagements de service, indicateurs, reporting, rédaction des contrats) dans le respect des process définis - Gérer la politique de prix et de marge - Contribuer aux expérimentations autour de nouvelles solutions de paiement et services - Développer les outils d'aide à la vente pour les responsables grands comptes et les présentations clients - Animer les comités Produits mensuels : présentation du suivi du portefeuille projets aux différentes directions concernées (Filière de production, Commerce, Informatique, ) - Réaliser la veille marché et construire le plan Marketing annuel - Participer à la réflexion autour de l'évolution des besoins et attentes des clients finaux et partenaires bancaires TR, RTT PROFIL : Et vous - Vous bénéficiez d'une expérience probante sur une fonction similaire : gestion et développement d'une gamme de services à forte valeur ajoutée idéalement dans le domaine des services (banque, assurance). - Vous connaissez bien la construction d'offres de services dans toutes ses composantes : définition du contenu des prestations, indicateurs, modèle tarifaire, rentabilité, documents contractuels, définition des supports d'aide à la vente - Capacité à appréhender des sujets techniques - Bonne maîtrise d'Excel et PowerPoint Nous recherchons avant tout une personnalité ! Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste : - Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et un esprit business ! - Vous avez de bonnes capacités d'analyse et un esprit de synthèse pour gérer efficacement vos priorités - Vous avez une capacité à fédérer et créer l'adhésion - Vous savez gérer plusieurs projets à la fois Au-delà des compétences techniques ce sontvos qualités humaines qui feront la différence ! Convaincu qu'on parle de vous ? Dépêchez-vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.avem-groupe.com/nous-rejoindre/ Pour encore plus d'informations : - Linkedin : AVEM (Groupe) - TikTok: avem.groupe - Site internet : http://www.avem-groupe.com/ Notre processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec Sarah de la team recrutement - Entretien avec Carine, Responsable Marketing accompagnée de Sarah de la team recrutement - 2ème entretien avec Nicolas, Directeur de Service Marketing Modalités : Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, prime variable, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise Spécificités : station assise continue - déplacements ponctuels