POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client spécialisé dans le secteur de l'électrique et de l'électronique souhaite intégrer un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'une création de poste en CDI. Rattaché à la Responsable RH et dans un service de 3 personnes, le Gestionnaire de paie H/F sera un renfort de l'équipe RH et aura un rôle clé dans la gestion des salaires et des déclarations sociales, assurant la conformité aux législations en vigueur tout en garantissant une rémunération précise et ponctuelle des employés. Les missions proposées sont les suivantes : - Gérer la paie : Traitement complet de la paie, des éléments variables et des déclarations sociales. - Suivre les éléments variables : Gestion des absences, primes, heures supplémentaires, etc. - Administrer le volet RH : Gestion du personnel, des documents liés aux embauches et départs, suivi des congés et entretiens professionnels. - Conseiller et accompagner : Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les avantages sociaux et les demandes administratives. - CSE - Prime de participation - Tickets restaurants Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise innovante, rejoignez une équipe RH dynamique et contribuez au développement d'une société leader dans son domaine. PROFIL : Diplômé d'une formation Bac +2 en gestion ou similaire, le Gestionnaire de Paie H/F justifie d'une expérience réussie à partir de 2 ans dans un poste similaire. Une connaissance approfondie de la législation sociale et des outils de gestion de paie est indispensable. Il devra avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de paie et des tableaux de bord RH. De nature rigoureux, autonome le Gestionnaire de paie H/F possède une capacité à travailler en équipe.