Responsable service électricité et automatisme (H/F) 49 - Doué-en-Anjou
Offre n° 2165248
Responsable service électricité et automatisme (H/F)
49 - Doué-en-Anjou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 mai 2026
Le (la) Responsable Électricité - Automatisme assure la gestion, l'organisation et le pilotage du service électricité/automatisme, tant sur les aspects techniques qu'humains et organisationnels. Il (elle) est garant du bon déroulement des projets, du respect des délais, de la qualité technique, de la sécurité et de la performance des équipes. 1. Management et organisation du service - Encadrer, animer et coordonner les équipes électricité et automatisme - Organiser la planification des interventions (chantier et atelier) - Répartir les tâches et prioriser les actions selon les contraintes projets - Assurer l'intégration et l'accompagnement des nouveaux collaborateurs - Participer aux entretiens annuels et professionnels et au développement des compétences 2. Pilotage technique des projets - Superviser les études électriques et d'automatisme - Valider les choix techniques (schémas, architectures, matériels) - Garantir la conformité aux normes et réglementations en vigueur - Apporter un appui technique aux équipes terrain - Gérer les problématiques techniques et aléas de chantier 3. Suivi des chantiers et coordination - Assurer le lien entre le bureau, le terrain et la direction - Suivre l'avancement des travaux (délais, qualité, coûts) - Participer aux réunions de chantier et réunions clients - Garantir la bonne gestion des documents de chantier (plans, DOE, rapports) 4. Sécurité, qualité et conformité - Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention - S'assurer de l'application des procédures internes et réglementaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
ABOUTIR RH est le cabinet de recrutement et de chasse du Groupe Aboutir. Nous sommes experts depuis 20 ans dans la recherche de profils rares, avec une approche confidentielle et une évaluation objective des candidats. Notre force, c'est d'adapter nos solutions de recrutement en CDD et CDI aux enjeux de nos clients.
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