POSTE : Gestionnaire de Paie & ADP H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable Paie et ADP, vos missions seront les suivantes : Gestionnaire paie et administration du personnel - Réaliser dans son intégralité la paie du siège social, de la préparation au contrôle des bulletins de salaire ainsi que le paiement et en assure sa fiabilité ; - Etablir les documents et formalités administratives et réglementaires liés à la gestion du personnel (visites médicales, déclarations sociales, ) et veille à la mise à jour des dossiers individuels des salariés ; - Tenir à jour les tableaux de bords sociaux. Référent(e) technique - Prendre en charge l'établissement des déclarations sociales du Groupe (URSSAF, DSN) ; - Réaliser les imputations comptables des règlements liés à la paie (virements, chèques, acomptes et charges sociales) ; - Garantire le bon fonctionnement et le développement du logiciel de gestion des temps (Horoquartz) et conseille les équipes RH dans l'utilisation quotidienne de l'outil ; - Apporter son soutien et son expertise aux gestionnaires paie des autres établissements du Groupe ; - Assister son responsable dans ses différentes missions (élaboration du bilan social, rapport égalité hommes-femmes, participation) et intervient en appui des membres de la DRH dans la conduite des projets en cours. - Etre force de proposition sur l'amélioration des procédés et des outils utilisés par le service dans le cadre de la gestion de la paie. Tous avantages classiques - CSE Bonne ambiance de travail, travail efficace dans la bonne humeur, convivialité Environnement bureaux très agréable PROFIL : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans un métier de la paie. Vous avez déjà géré un logiciel de gestion des temps. Personnalité : --Flexibilité, ouverture d'esprit --Esprit d'équipe, convivialité --Rigueur, ponctualité --Bonne communication, sens du service --Aisance relationnelle