POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable paie et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont : - Assurer le suivi de la gestion des temps de travail des salariés (planning, pointage) - Établir les bulletins paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. Suivi des acomptes et saisies-arrêt sur salaires éventuels. - Effectuer l'ensemble des formalités réglementaires liées à la sortie des effectifs d'un salarié. - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, France Travail, caisses de retraite, caisse de congés, mutuelles, A.T, D.S.N - Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrée/sorties. - Participer au suivi de la gestion des intérimaires. Gestion de 100 paies 38 K€ - 40 K€ PROFIL : Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans sur un même type de poste. Vous maîtrisez idéalement le logiciel Cegid Expérience dans le BTP est un plus Rémunération : 38 à 40 K€ sur 12 mois Poste à pourvoir immédiatement