POSTE : Chef de Projet - Rédaction Technique H/F DESCRIPTION : Chez Expleo, épanouissez-vous au coeur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Chef de Projet rédaction Technique - H/F Où se situe le projet ? Guyancourt (78) Votre rôle dans ce projet : En tant que Chef de Projet Technique, vous serez responsable de la gestion et du pilotage d'un projet technique complexe pour notre client. Vous encadrerez une équipe de rédacteurs techniques, et veillerez à la bonne exécution des missions de rédaction et documentation liées au projet. Vous serez le garant de la qualité, du respect des délais et du bon déroulement des projets tout en assurant une coordination efficace entre les équipes internes et le client. Responsabilités : - Gestion de projet : - Planification et suivi de l'avancement du projet en fonction des objectifs et des délais. - Coordination entre les équipes de rédaction et les autres parties prenantes (internes et externes). - Mise en place d'indicateurs de suivi de performance et de qualité. - Élaboration et gestion du planning de production et des ressources. - Management d'équipe : - Encadrement, animation et coordination d'une équipe de rédacteurs techniques. - Suivi des compétences et des besoins de formation des rédacteurs. - Organisation de réunions d'équipe régulières pour suivre l'avancement et résoudre les points bloquants. - Évaluation des performances et gestion de la motivation de l'équipe. - Communication avec le client : - Interaction régulière avec le client pour s'assurer de la bonne compréhension des besoins et des attentes. - Rédaction de rapports d'avancement et présentation des résultats. - Gestion des ajustements et des priorités en fonction des retours du client. - Rédaction et production documentaire : - Supervision de la rédaction de documents techniques, de manuels, de spécifications, de guides d'utilisation et de toute autre documentation liée au projet. - Veiller à la conformité des documents avec les normes et les exigences qualité définies par le client. - Assurer la révision et la validation des documents rédigés avant leur livraison. - Veille technologique et méthodologique : - Suivi des évolutions technologiques liées à la rédaction technique et à l'industrie de défense. - Proposition de méthodes et d'outils pour améliorer la productivité et la qualité des livrables. Qui êtes-vous ? - Compétences techniques : - De Bac +2 à Bac +5 ou équivalent en gestion de projet, ingénierie ou rédaction technique. - Expérience réussie en gestion de projet, idéalement dans le secteur de la défense ou de l'industrie. - Compétence dans l'utilisation des outils de gestion de projet (ex : Microsoft Project, JIRA, Trello). - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Compétences managériales : - Expérience dans le management d'équipe, notamment de rédacteurs techniques serait un plus. - Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion des priorités. - Compétences relationnelles : - Bonnes capacités de communication (écrite et orale) avec des interlocuteurs techniques et non techniques. - Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière collaborative. - Capacité à gérer des relations clients et à adapter la communication en fonction des interlocuteurs. Quels sont nos avantages ? - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - A partir de 40 000€ brut annuel (selon expériences) Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision p